Oferty pracy
Praca za granicą
Praca zdalna
Blog
O Jobimi.com
SZUKAJ
.
Specjalista / Specjalistka ds. reagowania na incydenty bezpieczeństwa IT
Warszawa
Nazwa pozycji
Specjalista / Specjalistka ds. reagowania na incydenty bezpieczeństwa IT
Lokalizacja
Warszawa
, Warszawa, mazowieckie, Polska
Firma
Klient portalu Praca.pl
Dodano
8. 7. 2026
Informacje o stanowisku
Informacje
Opis stanowiska
Operacyjne wspieranie procesów tworzenia i budowania gotowości nowo powstającego sektorowego zespołu.
Tworzenie rzetelnych baz danych kontaktowych, agregowanie informacji rynkowych oraz stałe prowadzenie akcji informacyjnych.
Przygotowywanie profesjonalnych materiałów edukacyjnych i merytorycznych z zakresu ochrony informacji dla podmiotów zewnętrznych.
Organizowanie oraz samodzielne prowadzenie spotkań roboczych, paneli dyskusyjnych i szkoleń dla partnerów instytucjonalnych.
Bieżąca, bliska współpraca z krajowymi i międzynarodowymi zespołami eksperckimi odpowiedzialnymi za obronę cyberprzestrzeni.
Wymagania
Wykształcenie wyższe inżynierskie lub licencjackie (mile widziane kierunki powiązane z zarządzaniem systemami lub informatyką).
Dobra orientacja w regulacjach prawnych, w tym znajomość Krajowego Systemu Cyberbezpieczeństwa oraz dyrektywy NIS 2.
Zrozumienie standardów oraz norm zarządzania bezpieczeństwem, takich jak ISO 27001, ISO 22301 lub standardu IEC 62443.
Wysokie umiejętności interpersonalne, doskonała ekspresja w mowie, komunikatywność oraz duża kultura współpracy.
Mile widziane posiadanie certyfikatów branżowych potwierdzających wiedzę (np. CompTIA Security+, CEH, ITIL, ISO Practitioner czy pokrewnych).
Oferujemy
Bezpieczną posadę na pełen etat (umowa o pracę) w strukturach nowoczesnego przedsiębiorstwa o dużej skali działania.
Przejrzysty system płacowy łączący pensję bazową ze stałym miesięcznym dodatkiem premiowym 35%.
Szansę na realne podnoszenie kwalifikacji oraz zdobywanie unikalnego doświadczenia w budowaniu kluczowych struktur bezpieczeństwa.
Dostęp do bogatego wachlarza benefitów pozapłacowych oraz regularnych systemów nagród o charakterze uznaniowym.