Informacje o stanowisku

Opis stanowiska pracy

Zakres obowiązków:

• kompleksowa
  obsługa procesów kadrowo-płacowych
• zgłaszanie
  i wyrejestrowywanie pracowników oraz zleceniobiorców z ZUS
• naliczanie
  wynagrodzeń dla pracowników etatowych i zleceniobiorców
• naliczanie
  zasiłków, urlopów i innych absencji
• prowadzenie
  dokumentacji płacowej zgodnie z obowiązującymi przepisami
• obsługa
  Pracowniczych Planów Kapitałowych
• kompleksowa
  realizacja potrąceń, w tym komorniczych
• współpraca
  z zespołem w bieżących zadaniach działu
• wykonywanie
  innych zadań wynikających z funkcjonowania działu

Wymagania:

• 2-letnie doświadczenie w obszarze płac lub kadr
• bardzo dobra, praktyczna znajomość przepisów ubezpieczeń
  społecznych, podatków i prawa pracy
• praktyczna znajomość systemu Symfonia
• dobra znajomość Google Sheets umożliwiająca samodzielną pracę
• dokładność, rzetelność i dobra organizacja pracy własnej
• odpowiedzialne podejście do powierzonych zadań
• umiejętność pracy w zespole
• otwartość na naukę i stopniowe rozwijanie kompetencji
• mile widziana praktyczna wiedza z zakresu obsługi ZFŚS

Oferujemy:

• stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
• spokojne, uporządkowane środowisko pracy i jasno określone obowiązki
• wsparcie zespołu oraz dobre wdrożenie na stanowisko
• możliwość rozwoju zawodowego w obszarze kadr i płac
• pracę w firmie działającej w branży medycznej
• pakiet benefitów pracowniczych: dodatkowe 3 dni płatnego urlopu w roku, opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe, karta sportowa
• stały dostęp do szkoleń z zakresu kadr, płac i ubezpieczeń społecznych i innych