Informacje o stanowisku
TELE-FONIKA Kable poszukuje do Działu Rozwoju Procesów i Cyfryzacji osoby, która będzie wspierać rozwój cyfryzacji procesów biznesowych w organizacji produkcyjnej działającej międzynarodowo (PL/UK), ze szczególnym uwzględnieniem procesów wspieranych przez systemy ERP i HRIS, m.in. SAP SuccessFactors.
Osoba na tym stanowisku będzie wspierać rozwój nowoczesnych procesów i narzędzi cyfrowych w organizacji, współpracując z biznesem, HR, IT oraz kluczowymi użytkownikami systemów. Celem roli jest usprawnianie procesów, zwiększanie efektywności organizacyjnej oraz wspieranie organizacji w transformacji cyfrowej.
- Wspieranie rozwoju i doskonalenia procesów biznesowych poprzez wykorzystanie nowoczesnych narzędzi cyfrowych.
- Analizowanie potrzeb użytkowników oraz przekładanie wymagań biznesowych na rozwiązania systemowe.
- Udział w projektach związanych z automatyzacją, digitalizacją i optymalizacją procesów organizacyjnych.
- Współpraca z działami biznesowymi, HR oraz IT przy wdrażaniu nowych rozwiązań i usprawnieniach.
- Monitorowanie efektywności procesów oraz przygotowywanie analiz, raportów i wskaźników KPI.
- Koordynowanie działań wdrożeniowych i wspieranie użytkowników w pracy z systemami biznesowymi.
- Identyfikowanie możliwości zwiększania efektywności operacyjnej organizacji.
- Doświadczenie na stanowisku związanym z analizą procesów, wdrażaniem systemów lub transformacją cyfrową.
- Wykształcenie wyższe.
- Znajomość systemów klasy ERP, HRIS lub pokrewnych narzędzi biznesowych.
- Umiejętność mapowania i optymalizacji procesów biznesowych.
- Doświadczenie w pracy z raportami, analizą danych oraz wskaźnikami efektywności.
- Bardzo dobra organizacja pracy i umiejętność prowadzenia kilku projektów jednocześnie.
- Komunikatywna znajomość języka angielskiego.
- Mile widziane doświadczenie zdobyte w środowisku produkcyjnym.
- Stabilne zatrudnienie w organizacji działającej na rynkach międzynarodowych.
- Możliwość udziału w projektach związanych z transformacją cyfrową i rozwojem organizacji.
- Szerokie możliwości podnoszenia kwalifikacji zawodowych.
- Kompleksowe wdrożenie oraz wsparcie merytoryczne zespołu.
- Pakiet benefitów obejmujący opiekę medyczną, ubezpieczenie oraz programy sportowe.
- Dodatkowe świadczenia socjalne i dostęp do platform szkoleniowych.
Praca KrakówSpecjalista ds. kadr i płac KrakówSpecjalista ds. badań i rozwoju KrakówSpecjalista ds. analizy i statystyki KrakówSpecjalista ds. chłodnictwa i klimatyzacji KrakówSpecjalista ds. BHP i ochrony środowiska KrakówSpecjalista ds. Sprzedaży KrakówSpecjalista ds. Zakupów KrakówSpecjalista ds. marketingu KrakówSpecjalista ds. ofertowania KrakówSpecjalista ds. Zarządzania KrakówKraków - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach
