Informacje
Opis stanowiska
Stabilne warunki zatrudnienia – umowa o pracę w firmie z długoletnią tradycją.
Przejrzysty system wynagradzania: podstawa, klarowny system premiowy oraz nagrody roczne zależne od osiąganych wyników.
Niezbędne narzędzia pracy (laptop, telefon) oraz samochód służbowy do dyspozycji na spotkania z klientami.
Wsparcie w procesie wdrożenia poprzez dedykowane szkolenia produktowe, handlowe i techniczne.
Możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji (dofinansowanie szkoleń i kursów).
Pakiet benefitów: udział w Pracowniczych Planach Kapitałowych (PPK), dofinansowanie zajęć sportowych, zniżki na firmowe produkty i usługi, bonusy świąteczne oraz dofinansowanie wypoczynku, wspólne spotkania integracyjne i przyjazna atmosfera (brak wymogu dress code’u).