Informacje o stanowisku

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę w zastępstwie

WYMAGANIA:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), kierunek: preferowane ekonomiczne lub pokrewne
• Zawody: Księgowy (wymagany staż - lata: 2)
• Inne wymagania: Doświadczenie zawodowe: co najmniej 2 lata doświadczenia w obszarze księgowości i/lub finansów.
  
  swobodna obsługa pakietu Microsoft Office, w szczególności Excel w zakresie zestawień, uzgodnień i analiz;
  
  dobra znajomość systemu Comarch ERP Optima lub porównywalnego systemu finansowo-księgowego;
  
  dobra znajomość ustawy o rachunkowości oraz praktycznych zasad ewidencjonowania operacji gospodarczych;
  
  dobra znajomość zasad księgowania dokumentów zakupu, sprzedaży, bankowych oraz dokumentów wewnętrznych;
  
  dobra znajomość zagadnień związanych z uzgadnianiem kont, rozrachunków oraz ewidencji pomocniczych z księgą główną;
  
  dobra znajomość zasad prowadzenia ewidencji środków trwałych, WNiP i wyposażenia oraz udziału w inwentaryzacji;
  
  znajomość zasad sporządzania danych do sprawozdawczości finansowej, podatkowej i statystycznej;
  
  umiejętność stosowania wewnętrznych procedur finansowych i organizacyjnych oraz współpracy przy ich doskonaleniu;
  
  umiejętność praktycznego stosowania przepisów w typowych sytuacjach księgowych;
  
  łatwość współpracy i komunikacji z pracownikami Biura Finansowego oraz innych komórek organizacyjnych, w szczególności w zakresie uzgadniania dokumentów i wyjaśniania zdarzeń gospodarczych;
  
  umiejętność jasnego i zrozumiałego przekazywania informacji księgowych osobom nietechnicznym (spoza działu finansowego);
  
  otwartość na współpracę oraz gotowość do udzielania i przyjmowania informacji zwrotnej;
  
  umiejętność zadawania trafnych pytań w celu wyjaśnienia niejasności w dokumentach i operacjach gospodarczych;
  
  terminowe reagowanie na zapytania wewnętrzne oraz dbałość o przepływ informacji w zespole;
  
  współpraca w ramach zespołu przy realizacji wspólnych zadań (np. zamknięcia miesiąca, inwentaryzacja);
  
  kultura komunikacji, w tym precyzyjne formułowanie wiadomości mailowych i notatek służbowych;
  
  dokładność, rzetelność, skrupulatność oraz umiejętność analitycznej weryfikacji danych finansowo-księgowych;
  
  umiejętność identyfikowania niezgodności, błędów i braków w dokumentacji księgowej;
  
  umiejętność logicznego łączenia informacji z różnych źródeł (system FK, dokumenty, uzgodnienia);
  
  zdolność do weryfikacji poprawności danych oraz wyciągania podstawowych wniosków;
  
  umiejętność pracy na danych liczbowych, zestawieniach i raportach księgowych;
  
  dbałość o jakość danych oraz zgodność ewidencji z dokumentacją źródłową;
  
  systematyczność w prowadzeniu uzgodnień i kontroli poprawności zapisów księgowych;
  
  dobra organizacja pracy własnej, odpowiedzialność, terminowość, dyskrecja, umiejętność ustalania priorytetów, otwartość na zmiany oraz gotowość do podnoszenia kwalifikacji zawodowych;
  
  umiejętność pracy pod presją czasu, w szczególności w okresach zamknięcia miesiąca i roku;
  
  sumienność i konsekwencja w realizacji powierzonych zadań;
  
  dbałość o poufność danych finansowych i wrażliwych informacji Spółki;
  
  samodzielność w realizacji zadań w ramach powierzonych obowiązków;
  
  elastyczność i gotowość do adaptacji do zmieniających się przepisów oraz procedur wewnętrznych;
  
  zaangażowanie w rozwój zawodowy oraz aktualizowanie wiedzy z zakresu rachunkowości i podatków;
  
  poufność i dbałość o wizerunek oraz interes Spółki;
• Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

• Wynagrodzenie brutto: od 7 500 do 9 400 PLN
• Opis wynagrodzenia: Benefity pracownicze:
  
  dofinansowanie zajęć sportowych
  
  prywatna opieka medyczna
  
  ubezpieczenie na życie
• System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną