Informacje o stanowisku

• Kompleksowe prowadzenie akt osobowych pracowników, zgodnie z obowiązującymi przepisami.
• Sporządzanie i ewidencjonowanie umów o pracę, umów cywilnoprawnych oraz innych dokumentów kadrowych.
• Rejestrowanie i wyrejestrowywanie pracowników w ZUS oraz zgłaszanie wszelkich zmian.
• Monitorowanie i pilnowanie terminów związanych z badaniami lekarskimi, szkoleniami BHP oraz pobyt
• Przygotowywanie zaświadczeń i innych dokumentów na potrzeby pracowników.
• Współpraca z urzędami (ZUS, US, PUP,ISP,SG) w zakresie wymaganych dokumentów i sprawozdań.

• Minimum 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku, preferowane w agencji pracy tymczasowej.
• Praktyczna znajomość przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych oraz zagadnień związanych z zatrudnianiem cudzoziemców.
• Umiejętność samodzielnego prowadzenia pełnej dokumentacji kadrowej 
• Wysokie poczucie odpowiedzialności, sumienność i dokładność w realizacji powierzonych zadań.

• Stabilne zatrudnienie w dynamicznie rozwijającej się agencji pracy tymczasowej.
• Atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do posiadanych kwalifikacji i doświadczenia.
• Realne możliwości rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji w obszarze kadr.
• Profesjonalne środowisko pracy oraz wsparcie doświadczonego zespołu.