Informacje o stanowisku

Dla stabilnej firmy produkcyjnej zatrudniającej 170 pracowników, poszukujemy osoby na stanowisko Specjalisty ds. kadr i płac. Głównym celem tej roli jest rozwój wewnętrznego, 2-osobowego działu kadr i płac oraz dbanie o sprawny przebieg procesów związanych z obsługą zatrudnienia w rosnącej organizacji.

Zakres obowiązków:

• samodzielne prowadzenie pełnej dokumentacji pracowniczej,
• rozliczanie list płac, składek zus oraz podatku dochodowego,
• zarządzanie ewidencją czasu pracy w systemie równoważnym oraz weryfikacja grafików produkcyjnych,
• prowadzenie ewidencji absencji, urlopów oraz zwolnień lekarskich,
• monitorowanie terminowości badań lekarskich i szkoleń bhp,
• sporządzanie deklaracji i zestawień dla jednostek zewnętrznych takich jak GUS, PFRON czy PPK,
• wsparcie pracowników w bieżących sprawach kadrowo-płacowych.

Wymagania:

• minimum 2 lata doświadczenia na samodzielnym stanowisku w obszarze kadr i płac,
• praktyczna wiedza z zakresu rozliczania równoważnego czasu pracy,
• wykształcenie wyższe,
• znajomość aktualnych przepisów prawa pracy i prawa podatkowego,
• rzetelność w realizacji codziennych zadań oraz dbałość o poprawność dokumentacji.

Mile widziane:

• znajomość języka angielskiego

Pracodawca oferuje: 

• stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
• realny wpływ na kształtowanie i porządkowanie procesów,
• szeroki pakietu szkoleń,
• dostęp do nauki języka angielskiego
• praca stacjonarna, 
• partnerska współpraca z dyrekcją finansową oraz wsparcie merytoryczne zespołu.

Proces rekrutacyjny:

1. Rozmowa telefoniczna ze mną (do 40 minut).

2. Spotkanie z reprezentantami firmy (jedno spotkanie i decyzja).

Rekrutację prowadzimy zgodnie z zasadą równego traktowania i niedyskryminacji.

Margonin - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach