Informacje o stanowisku
ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę w zastępstwie
WYMAGANIA:
- Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
- Języki: angielski, w mowie - A2 - niższy średnio zaawansowany, w piśmie - A2 - niższy średnio zaawansowany
- Uprawnienia: umiejętności w zakresie kadr i płac ,bardzo dobra organizacja pracy własnej,dokładność,elementy prawa pracy, wynagrodzenia, ubezpieczenia społeczne ,znajomość pakietu MS Office,rzetelność ,obsługa programu EXCEL-poziom średniozaawansowany
- Inne wymagania: [Umiejętność 2 : Praktyczna znajomość zasad naliczania wynagrodzeń oraz prowadzenia dokumentacji kadrowo-płacowej. Znajomość MS Office, w szczególności MS Excel.
[Umiejętność 1 : Znajomość przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych oraz przepisów podatkowych. Dokładność, rzetelność oraz dobra organizacja pracy własnej.
[Inne : Minimum 1,5-2 lat doświadczenia na podobnym stanowisku.
Mile widziana:
znajomość zagadnień związanych z zatrudnianiem cudzoziemców,
znajomość podstaw księgowości (np. dekretacja list płac, współpraca z działem księgowym, rozumienie zapisów księgowych),
znajomość systemu kadrowo-płacowego ERP Symfonia,
znajomość języka angielskiego w zakresie dokumentacji i komunikacji biznesowej. - Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie
OFERUJEMY:
- Wynagrodzenie brutto: od 5 500 do 7 000 PLN
- System wynagrodzenia: Ryczałtowy