Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków

• prowadzenie obsługi kadrowo-płacowej zatrudnionych pracowników zgodnie z przepisami prawa pracy,
• naliczanie wynagrodzeń i sporządzanie list płac w tym pracowników oddelegowanych,
• przygotowywanie dokumentów kadrowych – umów o pracę oraz umów cywilnoprawnych, świadectw pracy, zaświadczeń, informacji i wniosków do ZUS,
• kontrola i nadzór nad legalnością zatrudnienia cudzoziemców,
• sporządzanie deklaracji rozliczeniowych ZUS oraz dokumentów zgłoszeniowych pracowników,
• przygotowanie informacji PIT-11 oraz PIT-4,
• przygotowanie deklaracji PFRON, sprawozdań GUS,
• kontrola czasu pracy pracowników,
• prowadzenie obsługi kadrowej w zakresie ZFŚS, ubezpieczeń grupowych, opieki medycznej LUX-MED,
• monitorowanie i adaptowanie zmian w przepisach prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i podatkowych
• tworzenie raportów na potrzeby zarządu,
• bieżąca współpraca z instytucjami zewnętrznymi (US,ZUS,PFRON,GUS)

Nasze wymagania

• wykształcenie min. średnie ekonomiczne
• min. 3 lata doświadczenia w kompleksowej obsłudze kadrowo-płacowej
• dobra praktyczna znajomość prawa pracy i ubezpieczeń społecznych
• umiejętność obsługi programów Comarch Optima i Płatnik
• bardzo dobra, praktyczna znajomość pakietu MS Office (Excel, Word)
• bardzo dobra organizacja pracy, umiejętność analitycznego myślenia i samodzielnego poszukiwania rozwiązań
• umiejętność pracy w zespole, wspierania członków zespołu

To oferujemy

• stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w pełnym wymiarze godzin,
• niezbędne narzędzia pracy,
• przyjazną atmosferę w pracy,
• możliwość rozwoju i zdobycia dużego doświadczenia w międzynarodowej firmie produkcyjnej o stabilnej pozycji rynkowej,
• pakiet medyczny (LUXMED)
• ZFŚS