Informacje o stanowisku

Informacje
Opis stanowiska

• Kompleksowe rozliczanie wynagrodzeń (umowy o pracę i cywilno-prawne)
• Składanie okresowych deklaracji ZUS, PIT, PFRON i PPK
• Obsługa procesów zatrudniania i zwalniania pracowników
• Administrowanie programem PPK i benefitami pracowniczymi
• Przygotowywanie i publikacja ogłoszeń rekrutacyjnych
• Prowadzenie akt osobowych i dokumentacji kadrowej
• Tworzenie raportów, zestawień i analiz dla zarządu
• Organizowanie i prowadzenie szkoleń oraz programów rozwojowych
• Udział w krajowych i międzynarodowych projektach HR

• Wyższe wykształcenie (HR, prawo pracy lub pokrewne)
• Min. 3 lata doświadczenia w kadrach i płacach
• Znajomość przepisów prawa pracy oraz zasad naliczania wynagrodzeń
• Biegłość w Excelu i w obsłudze programu Symfonia
• Znajomość języka angielskiego na poziomie B2+
• Umiejętność analitycznego myślenia i zarządzania priorytetami
• Prawo jazdy kat. B
• Mile widziane doświadczenie we wdrażaniu procedur HR

• Umowę o pracę i stabilne warunki zatrudnienia
• Dofinansowanie kursów językowych
• Prywatną opiekę medyczną po 2 latach pracy
• Dopłatę do karty MultiSport po roku zatrudnienia
• Elastyczną formę pracy (zdalnie po 24 miesiącach)
• Program szkoleń i wsparcie w rozwoju zawodowym
• Bezpłatny parking na terenie zakładu
• Przyjazną atmosferę i realne wsparcie przełożonych
• Integracyjne spotkania firmowe
• Międzynarodowe środowisko pracy

Ruda Śląska - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach