Informacje o stanowisku

Informacje
Opis stanowiska

• Kompleksowa obsługa kadrowa i płacowa pracowników, w tym przygotowywanie dokumentacji związanej z zatrudnieniem i ustaniem stosunku pracy.
• Terminowe i prawidłowe naliczanie wynagrodzeń, zasiłków, ekwiwalentów oraz innych świadczeń pracowniczych.
• Rozliczanie czasu pracy, urlopów wypoczynkowych, zwolnień lekarskich i podróży służbowych.
• Sporządzanie i terminowe przekazywanie deklaracji do ZUS, US i GUS, PFRON.
• Prowadzenie i aktualizowanie akt osobowych pracowników zgodnie z obowiązującymi przepisami.
• Udzielanie bieżącego wsparcia pracownikom w zakresie kwestii kadrowo-płacowych.

• Minimum 3 lata doświadczenia na samodzielnym stanowisku w obszarze kadr i płac.
• Praktyczna i aktualna znajomość przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych oraz prawa podatkowego.
• Biegła obsługa programu Płatnik oraz doświadczenie w pracy z systemami kadrowo-płacowymi. Mile widziana znajomość programu Kamsoft KSZZL
• Umiejętność samodzielnego sporządzania list płac dla różnych form zatrudnienia i rozliczania świadczeń.
• Doświadczenie w kompleksowej obsłudze procesów zatrudniania i zwalniania pracowników.
• Dokładność, sumienność oraz odpowiedzialność w realizacji powierzonych zadań.

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku.
• Możliwość realnego wpływu na kształtowanie i optymalizację procesów kadrowo-płacowych.
• Ubezpieczenie grupowe.
• Dostęp do szkoleń specjalistycznych i kursów podnoszących kwalifikacje zawodowe.
• Wsparcie ze strony doświadczonego zespołu oraz możliwość wymiany wiedzy.
• Dofinansowanie do wypoczynku m.in.: "wczasy pod gruszą", "wypoczynek dziecka"