Informacje o stanowisku

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony

WYMAGANIA:

• Wykształcenie: średnie zawodowe
• Inne wymagania: Wymagania niezbędne wobec kandydatki/kandydata:
  
  - wykształcenie średnie lub wyższe, kierunek: mile widziane - ekonomia, zarządzanie, administracja
  
  - staż pracy: wykształcenie wyższe i dwa lata stażu pracy lub wykształcenie średnie i 5 lat stażu pracy
  
  - umiejętność obsługi programu kadrowego
  
  - umiejętność szybkiego przyswajania wiedzy,
  
  - znajomość przepisów prawa pracy, Karty Nauczyciela oraz przepisów dotyczących funkcjonowania jednostek systemu oświaty;
  
  - znajomość przepisów dotyczących ochrony danych osobowych;
  
  - umiejętność samodzielnej organizacji pracy oraz bardzo dobra organizacja czasu pracy;
  
  - rzetelność, odpowiedzialność, terminowość i umiejętność pracy w zespole;
  
  - biegła obsługa komputera oraz pakietu MS Office.
  
  
  
  Wymagania dodatkowe (mile widziane):
  
  doświadczenie w pracy w publicznej jednostce oświatowej,
  
  wykształcenie w kierunku ekonomii, zarządzania,
  
  znajomość programu kadrowo-płacowego Progman;
  
  znajomość Systemu Informacji Oświatowej (SIO);
  
  umiejętność sporządzania sprawozdań statystycznych GUS;
  
  znajomość zasad prowadzenia ewidencji czasu pracy oraz obsługi systemów kontroli czasu pracy.
• Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

• Wynagrodzenie brutto: od 6 178 PLN
• Opis wynagrodzenia: + dodatek za wysługę lat zgodnie z udokumentowanym stażem pracy (od 5% do 20%)
• System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną