Informacje o stanowisku

GTV BUS to jeden z liderów w branży transportu osób. Każdego dnia realizujemy tysiące przejazdów w Polsce i Europie, a za sprawnym funkcjonowaniem naszej floty stoją dobrze zaplanowane procesy i ludzie, którzy dbają o każdy szczegół.

Obecnie poszukujemy Specjalisty / Specjalistki ds. Administracji Floty, który/a będzie odpowiadać za administrację flotą pojazdów, koordynację ubezpieczeń oraz sprawne prowadzenie dokumentacji. Jeśli cenisz dobrą organizację, lubisz pracę z dokumentami i potrafisz skutecznie koordynować wiele procesów jednocześnie – zapraszamy do naszego zespołu.

Dowozimy. Wiemy jak.

Teraz czas, abyśmy wspólnie zadbali o to, co napędza naszą flotę każdego dnia. Dołącz do GTV BUS i rozwijaj swoją karierę w organizacji, która stawia na odpowiedzialność, nowoczesne rozwiązania i ludzi.

• zarządzanie ubezpieczeniami floty i ubezpieczeniami korporacyjnymi,

• obsługa szkód komunikacyjnych oraz współpraca z ubezpieczycielami,

• prowadzenie dokumentacji i ewidencji floty pojazdów,

• koordynacja procesów związanych z leasingiem, rejestracją, zakupem i sprzedażą pojazdów,

• współpraca z leasingodawcami, dealerami, wydziałami komunikacji oraz innymi instytucjami w zakresie administracji floty,

• monitorowanie terminów polis i umów leasingowych,

• przygotowywanie raportów, analiz oraz rekomendacji dotyczących kosztów i ubezpieczeń,

• współpraca z działami wewnętrznymi oraz partnerami zewnętrznymi,

• inicjowanie usprawnień w obszarze administracji floty i ubezpieczeń.

• minimum 2 lata doświadczenia w administracji floty, ubezpieczeniach komunikacyjnych, leasingu pojazdów lub likwidacji szkód,

• praktyczna znajomość procesów związanych z rejestracją pojazdów, polisami i szkodami komunikacyjnymi,

• wykształcenie minimum średnie,

• dobra znajomość pakietu MS Office, w szczególności Excel,

• umiejętność organizacji pracy i ustalania priorytetów,

• samodzielność, dokładność i odpowiedzialność,

• zdolności analityczne oraz komunikacyjne,

• mile widziane czynne prawo jazdy kat. B.

• Przejrzysty program wdrożeniowy – szkolenia wprowadzające w zakres obowiązków, wsparcie opiekuna w trakcie całego okresu próbnego

• Miejsce pracy: Opole ul. Zakładowa 2 w godzinach 8:00-16:00, poniedziałek - piątek

• Jasne warunki zatrudnienia, które motywują – umowa o pracę lub B2B z 3 miesięcznym okresem próbnym

• Atrakcyjne wynagrodzenie: stawka od 7 000 do 9 000 zł brutto miesięcznie

• Atrakcyjny system benefitów dla Ciebie i Twoich bliskich – sam decydujesz z czego korzystasz (dofinansowanie do kart MultiSport, opieka medyczna, grupowe ubezpieczenie na życie, płatny program poleceń pracowników, dzień wolny z tytułu dnia urodzin oraz opiekę psychologa)

• Atmosferę, dzięki której chce się działać – imprezy integracyjne, eventy, możliwość udziału w Konferencjach branżowych, inicjatywy dobroczynne

Opole - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach