Informacje o stanowisku

• terminowe i zgodne z obowiązującymi procedurami prowadzenie spraw związanych z obsługą roszczeń przedstawianych przez inne państwa członkowskie UE/EFTA;
• kontakty z instytucjami łącznikowymi państw członkowskich UE/EFTA w sprawach związanych z obsługiwanymi roszczeniami;
• nadzór merytoryczny nad działaniami oddziałów wojewódzkich NFZ i Centrum Usług Wspólnych NFZ w zakresie obsługi roszczeń;
• udział w przygotowaniu i prowadzeniu spotkań informacyjnych i szkoleniowych dla oddziałów wojewódzkich NFZ i Centrum Usług Wspólnych NFZ;
• udział w pracach nad modyfikacjami systemów obsługujących realizację procesów leżących w kompetencjach Wydziału.

WYMAGANIA KONIECZNE

• wykształcenie: wyższe (preferowane kierunki: finanse, prawo, administracja, ubezpieczenia, ochrona zdrowia) ;
• lata pracy zawodowej:
  
  
  • na stanowisko specjalisty:
    
    
    • minimum 3 lata pracy zawodowej w przypadku posiadania wykształcenia wyższego,
    
    
    
    
    
    
  • na stanowisko młodszego specjalisty:
    
    
    • minimum 1 rok pracy zawodowej w przypadku posiadania wykształcenia wyższego,
    
    
    
    
    
    
  
  
  
  
  
  
• znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2;
• znajomość podstawowych przepisów ustawy o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych;
• doświadczenie zawodowe w instytucjach finansowych lub jednostkach sektora finansów publicznych.

WYMAGANIA DODATKOWE

• znajomość zagadnień dotyczących koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego (mile widziana);
• znajomość języka niemieckiego będzie dodatkowym atutem;
• orientacja na jakość wykonywanych zadań;
• umiejętność analitycznego i logicznego myślenia;
• umiejętność planowania i organizacji pracy;
• umiejętność radzenia sobie w trudnych sytuacjach;
• umiejętność efektywnej komunikacji;
• sprawność w zmiennym otoczeniu;
• umiejętność współpracy;
• zaangażowanie i odpowiedzialność.

• pracę w sprawnie zarządzanej organizacji zatrudniającej powyżej 5500 pracowników
• stabilne zatrudnienie na umowę o pracę
• możliwość pracy zdalnej okazjonalnej do 24 dni w roku
• pracę w systemie hybrydowym
• elastyczny czas pracy
• dodatkowy urlop stażowy
• profesjonalny system szkoleń
• możliwość dofinansowania nauki języka do 100%
• możliwość dofinansowania studiów do 100%
• opiekę mentora/ mentorki
• atrakcyjne wsparcie socjalne (zakładowy fundusz świadczeń socjalnych) m in.:
  
  
  • dofinansowanie do wypoczynku - „wczasy pod gruszą”
  • dofinansowanie do wypoczynku dla dzieci
  • dofinansowanie karty sportowej
  • Kasa Zapomogowo Pożyczkowa
  
  
  
  
  
  
• ubezpieczenie na życie na atrakcyjnych warunkach
• inicjatywy dbające o zdrowie (#NaszeFirmoweZdrowie)
• pakiet powitalny dla każdego nowozatrudnionego pracownika
• wynagrodzenie zasadnicze:
  
  
  • na stanowisku młodszego specjalisty od 6.000,00 zł brutto
  • na stanowisku specjalisty od 6.500,00 zł brutto
  • możliwość otrzymania pozostałych składników wynagrodzenia wynikających z Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy dla Pracowników zatrudnionych w Narodowym Funduszu Zdrowia, określa załącznik nr 1 do ogłoszenia, dostępny pod załączonym linkiem: https://www.nfz.gov.pl/o-nfz/rekrutacja/do-pobrania-dla-kandydatow/