Specjalista/ka ds. szkoleń zawodowych

Twój zakres obowiązków

•Planowanie szkoleń zawodowych dla pracowników Zakładu:

- współpraca z jednostkami organizacyjnymi w celu identyfikacji potrzeb szkoleniowych,

- analiza potrzeb wynikająca z planów rocznych,

- przygotowywania założeń planów rocznych.

•Organizowanie szkoleń zawodowych dla pracowników Zakładu:

- analiza ofert firm szkoleniowych,

- koordynowanie i obsługa administracyjna organizacji szkoleń,

- przygotowywanie harmonogramów realizacji projektów szkoleniowych,

- prowadzenie bazy realizowanych szkoleń.

•Udział w pracach wewnętrznych komisji egzaminacyjnych:

- uczestnictwo w egzaminach kwalifikacyjnych / weryfikacyjnych / okresowych organizowanych przez PKP IC,

- obsługa administracyjna komisji egzaminacyjnych.

Nasze wymagania

• Wykształcenie średnie, preferowane wyższe ZZL.
• Dobra znajomość pakietu MS Office.
• Znajomość przepisów i instrukcji wewnętrznych z obszaru szkoleń zawodowych (IC-B, BA-5, rozporządzenia regulujące uzyskanie licencji i świadectwa maszynisty, rozporządzenie dot. stanowisk związanych z bezpieczeństwem ruchu kolejowego).
• Orientacja na rezultat.
• Umiejętność pracy pod presją czasu.
• Sumienność / terminowość.
• Komunikatywność.
• Znajomość procedury zakupowej obowiązującej w Spółce.

To oferujemy

• Pracę u największego pracodawcy na rynku kolejowych przewozów pasażerskich.
• Benefity pozapłacowe m.in. zniżka na przejazdy kolejowe, pakiety medyczne i sportowe, dofinansowanie do nauki i szkoleń, dofinansowanie do wczasów.
• Wsparcie aktywności sportowych – drużyny firmowe.
• Pracę na odpowiedzialnym stanowisku.
• Możliwość rozwoju zawodowego.
• Pracę w dynamicznym środowisku.
• Współpracę w oparciu o umowę o pracę.
• Więcej informacji znajdziesz na stronie Praca w PKP Intercity - PKP Intercity.

Prosimy o umieszczenie w aplikacji następującej klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych

w moich dokumentach aplikacyjnych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji."

Informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami oraz zastrzegamy sobie prawo do wcześniejszego zakończenia procesu rekrutacyjnego.

Do udziału w rekrutacji, zachęcamy również osoby z niepełnosprawnościami, które spełniają wymagania określone

w ogłoszeniu. Nasza Spółka jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozpatrywane z równą uwagą.