Overview
Nie jesteśmy typowym działem HR – stawiamy na innowacje i realny wpływ. Szukamy osoby, która nie tylko zna narzędzia performance management, ale też chce zmieniać zasady gry. U nas Twoje pomysły nie trafią do szuflady – od razu widać ich efekt w całej organizacji. Specjalista/ka ds. digitalizacji i automatyzacji procesów HR
Miejsce pracy: Środa Wielkopolska
Responsibilities
- Analizowanie procesów HR pod kątem możliwych usprawnień oraz rekomendacje najlepszych rozwiązań dla biznesu
- Rozwój dotychczasowych oraz tworzenie nowych raportów i narzędzi
- Tworzenie formularzy online, usprawnianie i automatyzację powtarzalnych zadań
- Wdrażanie nowoczesnych systemów KPI i OKR
- Projektowanie i zarządzanie systemem ocen okresowych dla całej organizacji
- Tworzenie programów rozwojowych dla talentów
Qualifications
- Doświadczenie na podobnym stanowisku w dużej organizacji
- Znajomość performance management od A do Z
- Swoboda działania w Power BI, Power Automate i Excelu
- Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2
- Otwartość na nowe rozwiązania, oparte o robotyzację i narzędzia AI
- Energię, by prowadzić projekty od pomysłu do wdrożenia
Benefits
- umowę o pracę
- podnoszenie kwalifikacji zawodowych
- szkolenia wprowadzające na stanowisko
- pakiet socjalny
- bezpłatną, prywatną opiekę medyczną
- dodatkowe ubezpieczenie grupowe
Seniority level
Employment type
Job function
Industries
- Food and Beverage Manufacturing
