93 726
15 304
Poszukujemy doświadczonego Managera do zarządzania jedną z naszych spółek. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za bieżące zarządzanie działalnością firmy, rozwój organizacji, nadzór nad zespołem oraz realizację celów biznesowych.
Miejsce pracy Białystok
Masz realny wpływ na rozwój spółki jako członek zarządu i lider zespołu.
Pracujesz z doświadczoną, zmotywowaną kadrą oraz solidnym zapleczem holdingowym.
Rozwijasz firmę działającą w branży budowlanej, realizującą projekty o wysokim standardzie jakości.
Uczestniczysz w realizacji międzynarodowych kontraktów i współpracy z renomowanymi klientami.
Dołączasz do organizacji z dużym potencjałem wzrostu i jasno określoną strategią rozwoju.
Kompleksowe zarządzanie działalnością spółki.
Tworzenie i wdrażanie strategii rozwoju firmy.
Zarządzanie zespołem pracowników oraz organizacja ich pracy.
Prowadzenie procesów rekrutacyjnych i selekcji kandydatów.
Podejmowanie decyzji kadrowych, w tym dotyczących zatrudniania i rozwiązywania umów zgodnie z obowiązującymi przepisami.
Nadzór nad realizacją celów operacyjnych i finansowych.
Reprezentowanie spółki w kontaktach z klientami, kontrahentami oraz instytucjami zewnętrznymi.
Przygotowywanie raportów, analiz oraz dokumentacji zarządczej.
Organizowanie i nadzorowanie przepływu informacji w firmie.
Zarządzanie dokumentacją firmową w środowisku Google Workspace (Google Docs, Sheets, Drive, Gmail, Calendar).
Doświadczenie na stanowisku kierowniczym lub dyrektorskim.
Język angielski na poziomie min B2/ C1
Język francuski mile widziany
Doświadczenie w zarządzaniu spółką lub dużym zespołem pracowników.
Doświadczenie w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych i zarządzaniu personelem.
Znajomość podstaw prawa pracy oraz zagadnień HR.
Bardzo dobra organizacja pracy własnej i zespołu.
Umiejętność podejmowania decyzji i skutecznego rozwiązywania problemów.
Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne.
Swobodna i praktyczna obsługa Google Workspace, w szczególności Google Docs, Google Sheets, Google Drive oraz Google Calendar.
Umiejętność pracy pod presją czasu i zarządzania wieloma projektami jednocześnie.
Stabilne zatrudnienie w rozwijającej się organizacji.
Realny wpływ na rozwój spółki i podejmowane decyzje.
Atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia i kompetencji.
Niezbędne narzędzia pracy.
Możliwość rozwoju zawodowego i realizacji ambitnych projektów.
Współpracę z doświadczonym zespołem i wsparcie organizacyjne