Flokk, lider w zakresie rozwiązań do siedzenia w miejscu pracy, poszukuje Specjalisty ds. zaopatrzenia, który dołączy do naszego Zespołu Zakupowego. Szukamy osoby, która z zaangażowaniem będzie wspierała procesy zakupowe, posiadającej umiejętności sprawnej organizacji pracy biurowej oraz współpracy międzywydziałowej i międzynarodowej jak również dbającej o budowanie relacji z dostawcami.

Brzmi jak oferta dla Ciebie?

Dołączając do Zespołu Zakupów we Flokk jako Specjalista ds. zaopatrzenia, będziesz odpowiadać za zapewnienie ciągłej dostępności materiałów do produkcji, dbając jednocześnie o utrzymanie optymalnych zapasów magazynowych. Twoja rola będzie kluczowa dla płynności całego łańcucha dostaw – od współpracy z dostawcami po terminową realizację procesów – zawsze z myślą o satysfakcji Klienta końcowego. To dzięki Twojemu zaangażowaniu i sprawnej organizacji wspólnie zadbamy o to, by nasze rozwiązania docierały na rynek w najwyższej jakości i na czas.

Główne obowiązki

• Wywoływanie zamówień na materiały w systemie M3
• Nadzorowanie zgodności i terminowości realizowanych zamówień przez dostawców
• Analizowanie i monitorowanie stanów magazynowych
• Tworzenie raportów oraz utrzymywanie kontaktów z dostawcami aktualnie współpracującymi z Flokk
• Dbałość o jakość danych i odpowiednia parametryzacja informacji w systemie
• Udział w nowych międzynarodowych projektach zapewniając sprawne wprowadzanie komponentów do produkcji w Grupie Flokk

Kwalifikacje

• Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2 (must have)
• Dobra znajomość pakietu Office (Word, Excel)
• Zorientowanie na klienta zewnętrznego i wewnętrznego
• Umiejętność podejmowania decyzji
• Umiejętność pracy w zespole
• Zaangażowanie w pracę
• Min. 2- letnie doświadczenie na podobnym stanowisku
• Umiejętności komunikacyjne, analityczne

Oferujemy

• Pracę w międzynarodowym zespole i możliwość realizacji ciekawych projektów,
• Dbałość o wzajemne relacje i przyjazną atmosferę,
• Program adaptacyjny oraz stałe wsparcie merytoryczne,
• Szkolenia i możliwość podnoszenia kwalifikacji,
• Rynkowe wynagrodzenie,
• Pakiet socjalny,
• Preferencyjną ofertę ubezpieczeniową.