Firma Ekoenergetyka – Polska S.A. jest jedynym, całkowicie polskim, producentem infrastruktury szybkiego ładowania wysokiej mocy dla samochodów i autobusów elektrycznych. Jesteśmy firmą technologiczną, a nasze innowacyjne projekty B+R rozwijają elektromobilność w skali globalnej. Unikalne know-how tworzone przez naszych pracowników pozwala nam zmieniać oblicze komunikacji wprowadzając zeroemisyjny transport do miast na całym świecie. Byliśmy prekursorami rynku emobility, a teraz dzięki zdobytemu doświadczeniu - osiągamy technologiczne przywództwo w światowym megatrendzie jakim jest E-MOBILITY :) 

Chcesz być częścią eRewolucji? Zapraszamy do rekrutacji na stanowisko:

Specjalista ds. szkoleń

Profil Kandydata:

• wykształcenie min. średnie; 
• mile widziane doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku w firmie szkoleniowej lub wewnętrznym dziale szkoleń;
• znajomość pakietu MS Office (w szczególności Power Point oraz Excel na poziomie bardzo dobrym);
• znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2;
• prawo jazdy kat. B; 
• samodzielność oraz doskonała organizacji pracy;
• proaktywność, umiejętność rozwiązywania problemów;
• kreatywność oraz analityczne i logiczne myślenie;
• umiejętności interpersonalne oraz pracy w zespole; 
• umiejętność budowania relacji i współpracy w klientem wewnętrznym i zewnętrznym;
• umiejętność działania pod presją czasu;
• dokładność i sumienność;
• odpowiedzialność i terminowość. 

Opis stanowiska:​

• kompleksowa organizacja szkoleń (tworzenie wydarzeń, wysyłanie komunikacji szkoleniowej, zapraszanie uczestników, tworzenie ankiet ewaluacyjnych, tworzenie list obecności i raportów);
• udział w procesach badania potrzeb szkoleniowych wewnątrz organizacji i planowania rozwiązań szkoleniowych;
• udział w procesach definiowania kompetencji stanowiskowych i planowaniu ścieżek rozwojowych;
• praca z  dostawcami w zakresie realizacji szkoleń zewnętrznych oraz wsparcie w tworzeniu materiałów szkoleniowych;
• udział w projektowaniu i realizacji wewnętrznych szkoleń rozwojowych z kompetencji managerskich oraz soft skills;
• koordynowanie realizacji szkoleń uprawnieniowych;
• dbanie o sprawną organizację i przebieg szkoleń wewnętrznych i zewnętrznych.
•