Specjalista ds. Sprzedaży Wewnętrznej (m/k/d)

Z pasji do ludzi i technologii w iris-GmbH tworzymy przyszłość mobilności – zrównoważoną, atrakcyjną i bezpieczną.

Nasza siedziba znajduje się w Berlinie, a od 1991 roku opracowujemy i produkujemy zaawansowane technologicznie komponenty oraz systemy do automatycznego liczenia pasażerów i monitoringu wizyjnego w transporcie publicznym. Dzięki naszym rozwiązaniom dane stają się kluczem do efektywnej organizacji transportu publicznego na całym świecie, zapewniając pasażerom komfort i bezpieczeństwo podróży.

Zrób kolejny krok w swojej karierze razem z nami.

Do naszego nowego biura w Poznaniu poszukujemy: Specjalisty ds. Sprzedaży Wewnętrznej (m/k/d)

Twój wpływ

Szukamy osoby, która wesprze nasze działania sprzedażowe i marketingowe w regionie Europy Środkowej i Wschodniej. Na tym stanowisku będziesz ściśle współpracować z regionalnym zespołem sprzedaży, wspierając realizację celów biznesowych firmy.

Kluczowe obowiązki

• Przygotowywanie ofert i wspieranie procesów przetargowych
• Utrzymywanie i aktualizowanie danych klientów w systemach CRM/ERP
• Koordynowanie lokalnych działań marketingowych i kampanii
• Wspieranie regionalnego dyrektora sprzedaży i kierownika sprzedaży
• Komunikacja z klientami i śledzenie zamówień
• Współpraca z działami wewnętrznymi (marketing, finanse, produkcja itp.)

Twoje doświadczenie

• Wykształcenie wyższe (minimum licencjat lub równoważne, mile widziane kierunki biznesowe lub techniczne)
• Minimum 1 rok doświadczenia w sprzedaży B2B
• Znajomość procesów sprzedażowych i przetargowych
• Biegła obsługa pakietu MS 365 i systemów CRM/ERP
• Doświadczenie w działaniach marketingowych
• Bardzo dobra znajomość języka polskiego (C1–C2) i angielskiego (B2–C1); znajomość języka niemieckiego lub innego języka Europy Środkowo‑Wschodniej będzie dodatkowym atutem
• Silne umiejętności sprzedażowe, komunikacyjne i organizacyjne
• Samodzielność, orientacja na klienta, niezawodność i umiejętność pracy w zespole

Twoja droga do dołączenia do naszego zespołu

• Rozpatrzenie aplikacji – natychmiast otrzymasz automatyczne potwierdzenie. Nasz menedżer ds. HR przejrzy Twoje zgłoszenie i skontaktuje się z Tobą osobiście.
• Rozmowy kwalifikacyjne
• Wstępna rozmowa z działem HR – krótka, około 30‑minutowa rozmowa online, aby się poznać.
• Rozmowa techniczna – spotkanie online z odpowiednim działem w celu omówienia Twoich umiejętności i doświadczenia.
• Spotkanie na miejscu i ostateczna decyzja – odwiedź nasze biuro w Berlinie: poznaj zespół i swojego przyszłego przełożonego oraz obejrzyj siedzibę firmy. Po dokładnym rozpatrzeniu zgłoszenia otrzymasz ostateczną informację zwrotną i ewentualną ofertę.