Informacje o stanowisku

• Pozyskiwanie nowych dealerów i punktów handlowych.
• Wsparcie sprzedaży bezpośredniej: prezentacje produktu, pomoc w negocjacjach.
• Analiza i raportowanie wyników pracy i sprzedaży dealerów.
• Badanie rynku konkurencyjnych produktów rolniczych.
• Opracowanie i wdrażanie strategii zwiększających sprzedaż.

• Preferowane wykształcenie średnie, kierunek rolniczy lub marketingowy.
• Doświadczenie w sprzedaży osprzętu rolniczego/budowlanego.
• Znajomość branż rolniczych i budowlanych.
• Umiejętność obsługi MS Office.
• Prawo jazdy kat. B.
• Znajomość języka francuskiego i niemieckiego.
• Dyspozycyjność do pracy stacjonarnej oraz wyjazdów zagranicznych.

• Kandydaci bez doświadczenia z wykształceniem rolniczym.
• Znajomość dodatkowych języków.

• Stabilne zatrudnienie w firmie o zasięgu międzynarodowym.
• Wynagrodzenie z premiami za wyniki.
• Niezależność w pracy przy wsparciu zespołu.
• Możliwość rozwoju i szkolenia.
• Narzędzia potrzebne do pracy: samochód służbowy, laptop.
• Ubezpieczenie życiowe.
• Wdrożenie przez dedykowanego pracownika.

Siedlce - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach