Czy chciałbyś albo chciałabyś pracować w firmie, w której każdy jest zaangażowany tak, jakby był jej Prezesem? Poszukujemy doświadczonego specjalisty ds. sprzedaży, który od pierwszego tygodnia współpracy aktywnie wspomoże nas w osiąganiu ambitnych celów sprzedażowych!

Jesteśmy w procesie ciągłych przemian, które zmierzają w kierunku turkusowej organizacji. Dużo już zrobiliśmy, ale jeszcze więcej przed nami.

Jeśli zdecydujesz się aplikować, powinieneś nosić znamiona człowieka "one man army".

Co cenimy we współpracy niezależnie od roli?

• Komunikację, samodzielność i odpowiedzialność - szukamy osoby, która świadomie podejmuje decyzje oraz nie obawia się brać na siebie odpowiedzialności za realizację projektów. Czuje się swobodnie w środowisku samozarządzania, gdzie jedyną osobą kontrolującą pracę jesteś Ty sam.

Twoja praca będzie związana głównie z:

• pozyskiwaniem i rozwojem kontaktów z Klientami
• poszukiwaniem potencjalnych Klientów – research różnymi metodami, w tym cold calling
• profilowaniem Klientów pod kątem ich potrzeb oraz potencjału
• współpracą z zespołem marketingu
• tworzeniem ofert handlowych
• przygotowywaniem umów z zastosowaniem niestandardowych zapisów zgodnie z wymaganiami Klienta
• analizą oraz wprowadzaniem danych niezbędnych do prawidłowego przeprowadzenia procesu sprzedaży
• prowadzeniem bazy danych
• wprowadzaniem i aktualizowaniem zapisów w systemie CRM

Nasze oczekiwania: 

• przynajmniej 2 letnie doświadczenie w sprzedaży na stanowisku specjalisty i w obsłudze Klienta
• doświadczenie w prowadzeniu rozmów handlowych i prowadzeniu negocjacji
• doświadczenie w przeprowadzaniu oceny potrzeb Klienta i proponowaniu odpowiedniego rozwiązania
• analityczny umysł, umiejętność logicznego myślenia, wyciągania wniosków w oparciu o rzetelne dane
• kreatywność i myślenie systemowe
• duży stopień samodzielności w zakresie realizacji zadań
• dobra organizacja pracy i dokładność
• orientacja na zadania i terminowość
• doświadczenie w pracy na systemach CRM
• otwartość, komunikatywność oraz gotowość do uczenia się
• wysoka kultura osobista
• biegła znajomość pakietu MS Office

Mile widziane:

• znajomość podstawowych zagadnień związanych z Prawem Zamówień Publicznych
• doświadczenie w obsłudze platformy zakupowej 

Na to możesz liczyć:

• wspólne rozwijanie naszej firmy i realny, bezpośredni wpływ na to, w jaki sposób działamy
• praca w pełnym wymiarze, na zasadach kontraktu B2B lub Umowy o Pracę
• wynagrodzenie między 8.000 a 12.000 zł netto + VAT na B2B (lub 7.000-10.500zł brutto na UoP). Twoje wynagrodzenie będzie uzależnione od oceny Twoich kompetencji. Po okresie próbnym do wynagrodzenia podstawowego otrzymasz premię w każdym miesiącu, w którym jako firma osiągniemy zysk
• praca w modelu stacjonarnym lub hybrydowym (z wdrożeniem na miejscu przez pierwsze 3 miesiące). Nasze wygodne i nowoczesne biuro znajduje się w centrum Poznania, nad Wartą, przy przystanku Serafitek
• do 26 dni płatnego wolnego na rok
• zwrot godzin pracy, za każdy dzień pracy stacjonarnej (a dzięki temu nawet do 2x więcej dni urlopu!)
• prywatna opieka zdrowotna z szerokim pakietem świadczeń już za 1 zł miesięcznie
• dofinansowanie wybranych przez Ciebie usług rozwojowych, w łącznej kwocie do 3.000zł/osobę rocznie
• dofinansowanie do ubezpieczenia grupowego
• dofinansowanie do karty sportowej
• dopłata do obiadów w biurze
• coroczne podwyżki 
• konwersatoria z języka angielskiego w firmie

Proces rekrutacji:

Pierwszym etapem rekrutacji będzie test stylu zachowań i osobowości, na który potrzebujesz ok. 30 minut. Dzięki niemu poznamy Twoje mocne strony, nie odrzucając Cię ze względu np. na samo CV. Każdy, kto wypełni test, otrzyma informację zwrotną, a wybrane osoby zaprosimy na rozmowę.

Etap 2 - rozmowa online

Etap 3 - spotkanie stacjonarnie w biurze

Etap 4 - decyzja