Informacje o stanowisku

Specjalista ds. Ryzyk Niefinansowych

Warszawa | Model Hybrydowy

Dla jednego z naszych klientów, międzynarodowej organizacji z sektora usług finansowych poszukujemy osoby na stanowisko Specjalisty ds. Ryzyk Niefinansowych.

To stanowisko łączy w sobie elementy operacyjne, analityczne i doradcze. Osoba w tej roli będzie miała realny wpływ na budowanie kultury zarządzania ryzykiem w organizacji oraz bezpośrednią współpracę z kluczowymi interesariuszami.

Rola daje możliwość pracy w dynamicznym, regulowanym środowisku oraz realnego wpływu na procesy zarządzania ryzykiem w organizacji.

Zakres obowiązków:

• Wsparcie w zarządzaniu obszarem ryzyka operacyjnego
• Zarządzanie bazą incydentów oraz szkolenie pracowników w zakresie ich identyfikacji i raportowania
• Monitorowanie realizacji działań po samoocenach ryzyka (RCSA)
• Analiza ryzyka dostawców zewnętrznych (w szczególności zagranicznych) oraz kontakt z nimi
• Wsparcie w zarządzaniu ciągłością działania (BCP) i sytuacjami kryzysowymi: koordynacja testów, rejestracja incydentów, analiza wpływu na biznes, udział w sztabie kryzysowym
• Wsparcie w obszarze kontroli wewnętrznej: administracja systemem do testowania kontroli, nadzór nad kampaniami kontroli (monitoring, szkolenia, raportowanie), przygotowanie spotkań certyfikacyjnych
• Monitorowanie wdrażania działań po audytach i testach kontroli
• Rekomendowanie usprawnień procesów w celu ograniczania ryzyk
• Prowadzenie szkoleń zwiększających świadomość ryzyka w organizacji
• Ścisła współpraca z biznesem, w tym z kadrą zarządzającą

Wymagania:

• Minimum 2–3 lata doświadczenia w obszarze: ryzyka, audytu lub kontroli wewnętrznej
• Doświadczenie we współpracy z biznesem
• Znajomość MS Office (w szczególności Excel)
• Język angielski min. B2
• Wykształcenie wyższe (preferowane: ekonomia, finanse, zarządzanie ryzykiem)
• Bardzo dobra organizacja pracy i samodzielność
• Proaktywność, elastyczność i nastawienie na rozwiązania
• Umiejętności analityczne i interpersonalne
• Umiejętność prezentowania danych i rekomendacji
• Mile widziane: doświadczenie w firmie doradczej / konsultingowej

Nasz Klient oferuje:

• Stabilne zatrudnienie na umowę o pracę
• Wynagrodzenie podstawowe + premia roczna
• Praca w środowisku międzynarodowym
• Realny wpływ na rozwój procesów i struktur
• Szeroki pakiet benefitów:
• prywatna opieka medyczna
• karta transportowa
• ubezpieczenie na życie
• kupony lunchowe / kafeteria benefitów
• zajęcia sportowe (w tym joga)
• dodatkowe dni wolne
• nauka języków obcych
• Elastyczne godziny pracy (start między 7:00 a 10:00)
• Model pracy hybrydowej (3 dni biuro / 2 dni home office)

Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361

Warszawa - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach