Celem tej roli jest zapewnienie wsparcia starszemu zespołowi w dostarczaniu innowacyjnych rozwiązań handlowych, które spełniają cele klienta, jednocześnie spełniając nasze cele biznesowe i finansowe.

Grupa dentsu to globalna sieć komunikacji marketingowej stworzona z myślą o przyszłości. W jej skład wchodzą marki: Carat, iProspect, Amplifi, dentsu X i Dentsu Creative.

Przyjmując skoncentrowane na ludziach podejście do transformacji biznesowej, wykorzystujemy naszą wnikliwość do łączenia marki, contentu, handlu i doświadczenia - wszystko w oparciu o innowacyjną kreatywność.

Nasza główna siedziba znajduje się w Tokio, a 65 000 ekspertów pracuje w czterech regionach (Japonia, Ameryka, EMEA i APAC). dentsu łączy japońską innowacyjność ze zróżnicowaną, globalną perspektywą, aby napędzać rozwój klientów i kształtować społeczeństwo.

Poszukujemy osoby na stanowisko: Specjalista ds. produktów mediowych (Mid-level) / Specjalista ds. rozwoju produktów mediowych, która będzie odpowiedzialna za tworzenie ofert mediowych łączących telewizję oraz media online.

ZADANIA

• Tworzenie kompleksowych ofert mediowych obejmujących TV i online
• Kontakt i negocjacje z nadawcami oraz wydawcami.
• Analiza i porównywanie otrzymanych ofert.
• Przygotowywanie prezentacji i przedstawianie ich zespołowi lub klientom.

WYMAGANIA

• Doświadczenie na poziomie mid-level, najlepiej w obszarze mediów online lub po stronie wydawcy.
• Umiejętność logicznego myślenia i analizowania danych.
• Pewność siebie i swoboda w prezentowaniu materiałów.
• Podstawowa znajomość narzędzi do tworzenia prezentacji (np. PowerPoint).
• Otwartość, komunikatywność i umiejętność pracy w zespole.

MILE WIDZIANE

• Doświadczenie w pracy z kampaniami digitalowymi i mediami online

OFERUJEMY

• Pracę w globalnej, dynamicznie rozwijającej się grupie z obszaru komunikacji marketingowej;
• Samodzielność w działaniu w zakresie powierzonych zadań;
• Możliwość rozwoju w ramach grupy dentsu w Polsce i na świecie;
• Szkolenie on-boardingowe;
• 3 dodatkowe, wolne dni płatne - tzw. „Wellness days”;
• 2 dodatkowe dni przeznaczone na wolontariat pracowniczy;
• Summer Fridays - w okresie wakacyjnym (od czerwca do września, w piątki kończymy pracę 2 godziny wcześniej);
• Hybrydowy tryb pracy – zależnie od ustaleń w zespole;
• Wewnętrzne programy szkoleniowe
• Nowoczesne i komfortowe biuro zgodnie z ideą work-life-balance, oferujące między innymi takie udogodnienia jak siłownia i sala fitness, punkt opieki dziennej dla dzieci DAY CARE;
• Finansowany przez pracodawcę abonament medyczny w Medicover z możliwością rozszerzenia o dodatkowe usługi; Finansowane przez pracodawcę Ubezpieczenie na życie UNUM z możliwością rozszerzenia o dodatkowe pakiety; Kafeteria NAIS;
• Dostęp do platformy Mindgram;
• Dofinansowanie do karty sportowej Medicover sport lub Multisport (do wyboru) i wiele aktywności sportowych w ramach grup zainteresowania.

Lokalizacja: Warsaw

Typ umowy: Permanent, pełny etat