Specjalista ds. Rozliczeń (PZU Zdrowie)

31_000019537

Obowiązki

• Weryfikacja usług medycznych w placówkach medycznych pod względem zgodności z zawartymi umowami z kontrahentami i pracownikami
• Weryfikacja raportów i zestawień do rozliczenia usług medycznych zgodnie z obowiązującymi przepisami
• Wyjaśnianie rozbieżności i błędów znajdujących się w raportach i ustalanie właściwej kwoty do rozliczenia
• Prowadzenie ewidencji wszystkich dokumentów związanych z procesem rozliczeń – raportów, rejestrów, dokumentów księgowych poprzez rejestrowanie danych do wykorzystywanych systemów medycznych i informatycznych
• Przygotowywanie niezbędnych danych do wystawienia faktur poprzez weryfikację danych znajdujących się w zestawieniach i systemach informatycznych - dla kontrahentów
• Opis merytoryczny faktur
• Prowadzenie korespondencji merytorycznej ze świadczeniodawcami medycznymi oraz kontrahentami i pracownikami placówek w celu wyjaśnienia rozbieżności
• Nadzorowanie i weryfikacja wymagań i regulacji prawnych związanych z realizacją umowy
• Przygotowanie dokumentów niezbędnych do założenia rezerwy kosztów na kolejny miesiąc
• Testowanie nowych rozwiązań systemowych, procesowe wdrażane w obszarze rozliczania i raportowania usług medycznych
• Branie udziału w projektach, tworzenie i wdrażanie procedur, instrukcji i standardów dotyczących zarządzania zasadami rozliczeń i płatności w sieci placówek medycznych

Wymagania

• Posiadasz wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: matematyka, rachunkowość, ubezpieczenia, ochrona zdrowia i kierunki pokrewne)
• Masz doświadczenie w prowadzeniu rozliczeń, przygotowywaniu analiz i raportów
• Masz znajomość zagadnień rozliczeniowych z obszaru procesów związanych z rozliczeniem z usług medycznych, kontrahentów
• Masz znajomość programów placówkowych
• Sprawnie obsługujesz program Excel (poziom średniozaawansowany)
• Znasz przepisy prawa w obszarze rachunkowości i nomenklaturę medyczną

Oferujemy

• Praca w modelu hybrydowym z elastycznymi godzinami rozpoczęcia
• Umowa o pracę
• Motywujący system wynagrodzeń
• Pracowniczy Program Emerytalny w wysokości 7% opłacany przez pracodawcę
• Opieka medyczna w PZU Zdrowie
• Zniżka pracownicza do 50% na ubezpieczenia (m. in. PZU DOM, PZU AUTO)
• Platforma benefitowa m.in. karta sportowa, bilety do kin i teatrów, vouchery zakupowe
• Elastyczna oferta grupowego ubezpieczenie na życie w wielu wariantach
• Dostęp do bazy szkoleń cyfrowych oraz nowoczesnych platform edukacyjnych
• Szkolenia i programy rozwojowe dla pracowników i menedżerów
• Coroczne konferencje i inicjatywy promujące rozwój kompetencji przyszłości, z udziałem uznanych prelegentów
• Programy i działania wellbeingowe dla pracowników
• 2 dni w roku na wolontariat pracowniczy (możesz zrealizować autorski projekt wolontariacki lub wziąć udział w akcji zorganizowanej przez Fundację PZU)
• Możliwość rozwoju pasji sportowych w ramach 15 sekcji PZU Sport Team (od Badmintona – po Żeglarstwo)

Źródło: PZU/Praca