Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych end-to-end na stanowiska wykonawcze, techniczne, inżynieryjne, specjalistyczne i managerskie
Aktywne pozyskiwanie kandydatów z wykorzystaniem różnych źródeł (direct search, rekomendacje, portale pracy, social media)
Redagowanie i publikacja ogłoszeń rekrutacyjnych oraz selekcja napływających aplikacji
Prowadzenie rozmów telefonicznych, spotkań rekrutacyjnych oraz weryfikacja kompetencji kandydatów
Współpraca z managerami i kadrą realizacyjną przy ustalaniu profili stanowisk, priorytetów rekrutacyjnych oraz rekomendowaniu kandydatów
Monitorowanie skuteczności źródeł rekrutacji, raportowanie prowadzonych działań oraz proponowanie nowych metod pozyskiwania kandydatów
Dbanie o sprawną komunikację z kandydatami
Współpraca z portalami pracy, dostawcami narzędzi rekrutacyjnych i partnerami zewnętrznymi wspierającymi działania rekrutacyjne
Udział w działaniach employer brandingowych, a także wsparcie procesu onboardingu nowych pracowników oraz bieżących projektów HR
Nasze wymagania
2–3 lata doświadczenia w samodzielnym prowadzeniu procesów rekrutacyjnych, szczególnie do branży budowlanej, technicznej, infrastrukturalnej, energetycznej lub pokrewnej
Doświadczenie w rekrutacji pracowników wykonawczych, operatorów, elektromonterów, brygadzistów oraz stanowisk związanych z realizacją projektów budowlanych i technicznych
Praktyczna znajomość metod aktywnego pozyskiwania kandydatów
Doświadczenie w prowadzeniu kilku procesów rekrutacyjnych jednocześnie
Umiejętność prowadzenia rozmów rekrutacyjnych oraz oceny dopasowania kandydatów do stanowiska i organizacji
Dobra znajomość pakietu MS Office, w szczególności Excel
Komunikatywna znajomość języka angielskiego
Znajomość narzędzi i portali rekrutacyjnych lub innych narzędzi wspierających rekrutację
Prawo jazdy kat. B
Bardzo dobra organizacja pracy własnej, samodzielność i konsekwencja w działaniu
Mile widziane
Doświadczenie w prowadzeniu rekrutacji do pracy w delegacji lub na projekty zagraniczne
Doświadczenie w działaniach employer brandingowych i kampaniach rekrutacyjnych w social mediach
Oferujemy:
Stabilne zatrudnienie w szybko rosnącej i nastawionej na rozwój grupie działającej w branży elektroenergetycznej
Wynagrodzenie, dopasowane do Twoich umiejętności i doświadczenia zawodowego
System premiowy, powiązany z osiąganiem wyznaczonych celów
Przyjazną atmosferę pracy w zespole pełnym pasji, gotowym do wsparcia i dzielenia się wiedzą
Niezbędne narzędzia do efektywnego wykonywania obowiązków służbowych
Możliwość rozwoju zawodowego w ramach struktur organizacyjnych firmy
Prywatna opieka medyczna - Medicover
Dostęp do szkoleń i kursów podnoszących kwalifikacje zawodowe płatne przez Pracodawcę
