Informacje o stanowisku

• Aktywne poszukiwanie oraz samodzielne prowadzenie projektów rekrutacyjnych
• Przeprowadzanie rozmów telefonicznych i spotkań z kandydatami
• Tworzenie profili zawodowych kandydatów na stanowiska średniego szczebla
• Prowadzenie bazy danych w systemie ATS/CRM i dbanie o relacje z kandydatami
• Kontakt z pracodawcami w celu uzgadniania warunków zatrudnienia kandydatów
• Redagowanie oraz publikacja ogłoszeń o pracę i inne zadania bieżące

• Kilkuletnie doświadczenie w rekrutacjach zagranicznych (warunek konieczny)
• Doświadczenie w rekrutacji dla polskich pracodawców
• Znajomość stanowisk technicznych (np. elektryk, spawacz, operator CNC)
• Komunikatywny język niemiecki (angielski będzie atutem)
• Znajomość nowoczesnych narzędzi rekrutacyjnych i samodzielność w pozyskiwaniu kandydatów
• Wysokie umiejętności interpersonalne, organizacyjne oraz zaangażowanie
• Umiejętność pracy w zespole, odpowiedzialność i wyznaczanie priorytetów

• Umowę o pracę w firmie o 20-letniej pozycji na rynku
• Atrakcyjne wynagrodzenie: podstawa, stawka za profile oraz comiesięczna prowizja
• Pracę hybrydową oraz wsparcie profesjonalnego zespołu
• Nowoczesne narzędzia rekrutacyjne i rozwój językowy przy współpracy z zagranicą
• Możliwość awansu, szkolenia zawodowe i pakiet Multisport
• Bony świąteczne i urodzinowe oraz napoje w biurze

dolnośląskie - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach