Do Naszej firmy zajmującej się produkcją cateringu biurowego poszukujemy doświadczonej osoby na stanowisko Specjalisty/Specjalistki ds. Rekrutacji, która będzie odpowiedzialna za samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych oraz współtworzenie i realizację strategii pozyskiwania talentów

Specjalista ds. Rekrutacji (k/m)

Obowiązki

• Samodzielne prowadzenie kompleksowych procesów rekrutacyjnych na stanowiska różnego szczebla (produkcyjne, biurowe oraz handlowe)
• Aktywne pozyskiwanie kandydatów z wykorzystaniem różnych metod i narzędzi sourcingowych
• Poszukiwanie oraz wdrażanie nowych kanałów dotarcia do kandydatów
• Selekcja aplikacji, prowadzenie rozmów i spotkań rekrutacyjnych
• Współpraca z kadrą zarządzającą w celu określenia profili kandydatów
• Monitorowanie efektywności procesów rekrutacyjnych (m.in. źródeł pozyskania kandydatów, wskaźników czasu rekrutacji, kosztów zatrudnienia i retencji), przygotowywanie raportów oraz rekomendowanie działań usprawniających
• Analiza trendów na rynku pracy oraz wdrażanie rozwiązań zwiększających skuteczność rekrutacji

Wymagania

• Min. 3 lata doświadczenia w samodzielnym prowadzeniu projektów rekrutacyjnych (preferowane w firmie produkcyjnej lub agencji zatrudnienia)
• Znajomość różnych technik rekrutacyjnych i narzędzi sourcingowych
• Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki związane z ZZL, psychologia)
• Proaktywność, zaangażowanie i doskonałe umiejętności komunikacyjne
• Bardzo dobra znajomość Excela (warunek konieczny)
• Elastyczność, umiejętność pracy i radzenia sobie w zmiennym środowisku
• Umiejętność pracy pod presją czasu

Oferujemy

• Realny wpływ na rozwój organizacji i budowanie zespołu
• Stabilne zatrudnienie w rozwijającej się firmie
• Elastyczne godziny rozpoczęcia dnia pracy pomiędzy 7:00 a 8:00
• Zniżki na firmowe produkty