Informacje o stanowisku

• Organizacja i koordynacja procesów rekrutacyjnych – od publikacji ogłoszeń po podpisanie umowy
• Selekcja CV i prowadzenie wstępnej komunikacji z kandydatami
• Aktywne pozyskiwanie kandydatów z użyciem nowoczesnych metod sourcingowych
• Stała współpraca z działem HR w zakresie zapotrzebowania kadrowego
• Budowanie i aktualizowanie wewnętrznej bazy kandydatów
• Tworzenie i wysyłka ofert zatrudnienia

• Wyższe wykształcenie oraz praktyka w obszarze rekrutacji
• Umiejętność korzystania z narzędzi sourcingowych i platform rekrutacyjnych
• Dobra znajomość technik wyszukiwania kandydatów (w tym logika Boolean)
• Mile widziane ukończone kursy rekrutacyjne
• Znajomość języka angielskiego i rosyjskiego – minimum poziom B2
• Skrupulatność, odpowiedzialność i chęć rozwoju w obszarze HR

• Atrakcyjne warunki zatrudnienia i przyjazną atmosferę pracy
• Możliwość pracy hybrydowej lub stacjonarnej w nowoczesnym biurze
• Bogaty pakiet benefitów: prywatna opieka medyczna, Multisport, szkolenia
• Zwrot kosztów za kursy zawodowe i konsultacje psychologiczne
• Płatne dni urlopowe i chorobowe
• Program integracyjny i cykliczne wydarzenia firmowe

Warszawa - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach