Informacje o stanowisku

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

• aktywne pozyskiwanie kandydatów z rynku, poszukiwanie innowacyjnych metod i źródeł pozyskania kandydatów

• samodzielne prowadzenie projektów rekrutacyjnych w obszarze pracy tymczasowej

• współpraca z klientem w celu weryfikacji potrzeb rekrutacyjnych i wymagań stawianych kandydatom

• dbanie o wewnętrzny i zewnętrzny wizerunek firmy

• aktywne pozyskiwanie kandydatów przez media społecznościowe

• przygotowywanie wewnętrznych raportów firmowych oraz zestawień dla Klienta dot. rekrutacji

• co najmniej roczne doświadczenie w prowadzeniu rekrutacji

• zainteresowanie obszarem rekrutacji, Candidate Experience

• przyjazne usposobienie i łatwość budowania relacji

• potrafisz organizować swój czas pracy, również w sytuacji spiętrzenia zadań

• samodzielność i chęć przejęcia odpowiedzialności za rekrutację do naszych Klientów

• czynne prawo jazdy kat. B- warunek konieczny!

• Zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku w pełnym wymiarze godzin,

• Wynagrodzenie podstawowe oraz comiesięczną premię uzależnioną od wyników Twojej pracy (jasno określone kryteria),

• W pełni wyposażone stanowisko pracy (samochód w ramach potrzeb, telefon, laptop),

• Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,

• Pracę wśród profesjonalistów i pasjonatów zorientowanych na sukces.

Żyrardów - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach