Specjalista ds. Rekrutacji

Twój zakres obowiązków

• Samodzielne prowadzenie pełnych procesów rekrutacyjnych na stanowiska średniego i wyższego szczebla.
• Aktywne pozyskiwanie kandydatów metodą direct search i networking.
• Budowanie i utrzymywanie relacji z kandydatami oraz klientami wewnętrznymi.
• Tworzenie i publikowanie ogłoszeń rekrutacyjnych, a także prowadzenie selekcji aplikacji.
• Przeprowadzanie wywiadów telefonicznych, wideorozmów oraz spotkań rekrutacyjnych.
• Współpraca z hiring managerami w zakresie określania profilu idealnego kandydata.
• Budowanie bazy talentów i rozwijanie strategii employer brandingowej.

Nasze wymagania

• Min. 2 lata doświadczenia w rekrutacji (mile widziane doświadczenie w direct search).
• Umiejętność samodzielnego prowadzenia procesów rekrutacyjnych end-to-end.
• Doświadczenie w rekrutacji na stanowiska specjalistyczne i menedżerskie.
• Znajomość narzędzi sourcingowych (LinkedIn Recruiter, Boolean Search, inne ATS).
• Proaktywność, komunikatywność i umiejętność budowania relacji.
• Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym.

To oferujemy

• Stabilne zatrudnienie w dynamicznie rozwijającej się firmie o ugruntowanej pozycji na rynku.
• Dobrą atmosferę pracy i inspirujące otoczenie.
• Pakiet benefitów pozapłacowych, w tym prywatną opiekę medyczną, kartę sportową, wczasy pod gruszą.