ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
prowadzenie dokumentacji płacowej,
samodzielne sporządzanie listy płac - ok. 600 pracowników, zasiłków i innych świadczeń,
sporządzanie deklaracji ZUS, PIT, sprawozdań GUS,
nadzorowanie i realizacja działań w zakresie PPK,
rozliczanie umów cywilnoprawnych,
współpraca z instytucjami podatkowymi i ubezpieczeniowymi
doświadczenie w pracy w obszarze płac,
praktyczna wiedza z zakresu prawa pracy, przepisów dotyczących ubezpieczeń społecznych, zasiłków oraz podatku od osób fizycznych,
znajomość programu Płatnik, Macrologic
umiejętność pracy w zespole, komunikatywność,