Specjalista ds. personalnych

Twój zakres obowiązków

• prowadzenie dokumentacji kadrowej zgodnie z obowiązującymi przepisami
• współpraca z biurem rachunkowym w zakresie spraw dotyczących płac
• przygotowywanie dokumentów związanych ze stosunkiem pracy i umowami cywilnoprawnymi (także związanych z zatrudnieniem cudzoziemców)
• bieżąca aktualizacja danych w systemie kadrowo – płacowym
• nadzór nad szkoleniami oraz prowadzenie polityki szkoleniowej
• monitorowanie badań lekarskich, szkoleń BHP oraz szkoleń dla pracowników
• organizowanie i prowadzenie rekrutacji
• onboarding i offboarding pracowników
• budowanie strategii Employer Brandingu (uczestnictwo w targach pracy, współpraca za Szkołami Technicznymi)
• sporządzanie raportów i zestawień
• budowanie dobrych relacji z pracownikami ?

Nasze wymagania

• wykształcenie średnie lub wyższe kierunkowe
• doświadczenie na stanowisku specjalisty ds. personalnych lub specjalisty ds. kadr i płac - minimum 2 lata mile widziane w branży produkcyjnej
• znajomość przepisów kodeksu pracy i zasad naliczania wynagrodzeń
• znajomość zagadnień związanych z zatrudnianiem cudzoziemców
• praktyczna znajomość systemów rozliczania czasu pracy
• bardzo dobra organizacja pracy na samodzielnym stanowisku

To oferujemy

• pracę w nowoczesnej z automatyzowanej organizacji o silnej pozycji na rynku
• umowę o pracę
• możliwość rozwoju zawodowego