Specjalista ds. OTC z językiem włoskim
- Rawa Mazowiecka
Informacje o stanowisku
L.M. Group Poland to agencja rekrutacyjna, która od lat pomaga kandydatom znaleźć zatrudnienie na terenie całego kraju, odpowiadające ich kwalifikacjom oraz doświadczeniu. Działamy szybko i skutecznie, dostosowując nasze usługi do potrzeb rynku i oczekiwań naszych klientów. Wierzymy, że kluczem do sukcesu jest zrozumienie potrzeb zarówno pracowników, jak i pracodawców.
Nasze motto 'Wszystko zależy od ludzi' oznacza, że zawsze stawiamy na pierwszym miejscu ludzi - zarówno naszych klientów, jak i kandydatów. Dbamy o to, aby każdy kandydat otrzymał konstruktywną informację zwrotną i czuł się częścią procesu. Jesteśmy tu po to, aby pomóc Ci znaleźć pracę, która spełni Twoje oczekiwania.
Dla naszego Klienta, globalnej firmy z branży nowoczesnych technologii, poszukujemy osoby na stanowisko:
Numer referencyjny: ARIA/05/2025
Miejsce pracy: Rawa Mazowiecka
Księgowanie wpływów i uzgadnianie kont
Zarządzanie reklamacjami i dokumentami kredytowymi
Windykacja należności
Zwalnianie zablokowanych zamówień
Przygotowanie i księgowanie płatności manualnych
Sporządzanie raportów wewnętrznych i zewnętrznych
Zarządzanie limitami kredytowymi klientów
Bardzo dobra znajomość języka włoskiego (min. poziom B2/C1)
Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: finanse, rachunkowość) lub ukończone kursy księgowe
Minimum 3 lata doświadczenia w obszarze Finansów i Rachunkowości, preferowane w dziale OTC
Dobra znajomość zasad księgowości
Praktyczna znajomość systemu SAP
Dobra znajomość MS Excel i Word
Umiejętność analitycznego myślenia i skutecznej komunikacji
Proaktywne podejście do rozwiązywania problemów i przewidywania potrzeb klienta
Umiejętność pracy z priorytetami i dotrzymywania terminów
Premię wypłacaną dwa razy w roku
Bonus za polecenia kandydatów do pracy
Możliwości rozwoju zawodowego: awanse pionowe lub zmiana działu
Dostęp do platform szkoleniowych (samodzielna nauka i szkolenia techniczne, miękkie, branżowe)
Codzienny kontakt z językiem włoskim
Prywatną opiekę medyczną (Medicover) z możliwością objęcia członków rodziny
Zwrot kosztów karty Multisport lub punkty na platformie MyBenefit
Atrakcyjne ubezpieczenie grupowe
Dostęp do platformy well-beingowej, w tym bezpłatne konsultacje z psychologiem
Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę (bez okresu próbnego)
Sprzęt IT zapewniony przez pracodawcę
Dodatkowe świadczenia z Funduszu Socjalnego
Elastyczne godziny rozpoczęcia pracy
Możliwość udziału w akcjach charytatywnych, wydarzeniach sportowych i prozdrowotnych
Tryb hybrydowy (2 dni w tygodniu z biura w Łodzi)
