CELSA „Huta Ostrowiec” Sp. z o.o. wiodący producent stali konstrukcyjnej, wyrobów kutych oraz zbrojeń budowlanych na rynku polskim, będący liderem w branży, największa firma w województwie świętokrzyskim ciągle inwestująca w nowoczesny park maszynowy, automatyzację procesów produkcji i szkolenia pracownicze, uznana za jednego z najlepszych pracodawców w Polsce w 2024 roku według rankingu Forbes poszukuje do pracy na stanowisko:
SPECJALISTA ds. OCHRONY ŚRODOWISKA
(praca w Ostrowcu Św.)
Do zadań na w/w stanowisku należeć będzie:
• udział w realizowaniu polityki środowiskowej
• współpraca z właściwymi urzędami i instytucjami w zakresie ochrony środowiska
• zapewnienie właściwego nadzoru nad realizacją zobowiązań wynikających z aktów prawnych regulujących obszar ochrony środowiska i gospodarki odpadami
• wykonywanie audytów wewnętrznych, przeglądów oraz zgłaszanie wniosków z przeprowadzonych kontroli wewnętrznych
• prowadzenie dokumentacji wynikającej z przepisów środowiskowych (sprawozdań, raportów, opracowań środowiskowych, w tym dokumentacji na potrzeby wydawania decyzji/pozwoleń)
• udział w raportowaniu ESG z zakresu ochrony środowiska oraz analizy śladu węglowego
• monitorowanie zmian w przepisach, kompletowanie, analizowanie i upowszechnianie aktów prawnych dotyczących ochrony środowiska
Wymagania:
• wykształcenie wyższe w zakresie ochrony środowiska, inżynierii środowiska lub pokrewne
• znajomość aktualnych wymogów prawnych w zakresie ochrony środowiska oraz umiejętność ich zastosowania w praktyce
• mile widziane doświadczenie zawodowe na stanowisku specjalista ochrony środowiska w firmie produkcyjnej
• znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację
• prawo jazdy kat B i gotowość do odbywania podróży służbowych
Oferujemy:
• zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w międzynarodowej firmie będącej liderem w branży
• wynagrodzenie stałe + miesięczna premia regulaminowa
• pieniężną nagrodę „Hutnik” wypłacaną raz w roku
• pakiet socjalny w ramach ZFŚS (m.in. wczasy pod gruszą, dofinansowanie do wypoczynku pracowników i ich dzieci, zapomogi z okazji świąt)
• atrakcyjne grupowe ubezpieczenie zdrowotne
• dofinansowanie do pakietu MULTISPORT
• dofinansowanie do pakietu MEDICOVER
• pozytywną kulturę pracy, opartą o nowoczesne metody zarządzania
• dostęp do platformy szkoleniowej Linkedin Learning
• możliwość rozwoju poprzez szkolenia i udział w projektach korporacyjnych