Informacje o stanowisku

• Tworzenie i realizacja strategii komunikacji wewnętrznej oraz zewnętrznej (PR, media, CSR, kryzysy).
• Koordynacja kanałów informacyjnych (intranet, newslettery, Teams, spotkania).
• Wspieranie działań Employer Brandingowych, projektów transformacyjnych oraz rekrutacji we współpracy z HR.
• Organizacja udziału firmy w konferencjach i targach branżowych.
• Współpraca z kadrą zarządzającą, agencjami PR oraz dostawcami usług.
• Zarządzanie budżetem działu i raportowanie efektywności prowadzonych kampanii.

• Wyższe wykształcenie (PR, marketing, komunikacja, dziennikarstwo lub pokrewne).
• Minimum 5 lat doświadczenia w komunikacji korporacyjnej, marketingu lub PR.
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego.
• Doświadczenie w zarządzaniu projektami i współpracy z menedżerami.
• Doskonałe umiejętności redakcyjne, prezentacyjne i interpersonalne.
• Strategiczne myślenie, kreatywność oraz umiejętność działania w sytuacjach kryzysowych.

• Stabilne zatrudnienie na umowę o pracę (pon.-pt., 8:00–17:00) w międzynarodowej firmie.
• Prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie i dofinansowanie karty Multisport.
• Dostęp do nauki języków obcych (platforma online lub lektor).
• Całodobowy program wsparcia pracowników (psychologiczne, prawne, finansowe).
• Dodatkowe dni wolne na wolontariat i badania profilaktyczne.
• System poleceń pracowniczych z bonusami oraz bony świąteczne.