ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony
WYMAGANIA:
Inne wymagania: Posiadanie kwalifikacji zawodowych wymaganych na stanowisku specjalista ds. kadrowo-płacowych : wykształcenie wyższe lub średnie z 3 letnim stażem pracy;
Znajomość przepisów w zakresie:
- znajomość Ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych