Informacje o stanowisku

• Prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowej oraz akt osobowych pracowników zgodnie z obowiązującymi przepisami.
• Przygotowywanie umów o pracę, umów cywilnoprawnych oraz pozostałych dokumentów związanych z zatrudnieniem.
• Zgłaszanie i wyrejestrowywanie pracowników w ZUS oraz aktualizacja danych.
• Nadzór nad terminowością badań profilaktycznych, szkoleń BHP oraz dokumentów związanych z zatrudnieniem.
• Przygotowywanie zaświadczeń i współpraca z instytucjami, takimi jak ZUS, Urząd Skarbowy czy Urząd Pracy.
• Wsparcie procesów kadrowych związanych z zatrudnianiem pracowników, w tym cudzoziemców.

• Minimum 2-letnie doświadczenie na stanowisku związanym z obsługą kadrową.
• Dobra znajomość prawa pracy, ubezpieczeń społecznych oraz przepisów dotyczących zatrudnienia cudzoziemców.
• Umiejętność samodzielnego prowadzenia dokumentacji pracowniczej.
• Dokładność, odpowiedzialność oraz dobra organizacja pracy.

• Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.
• Wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia i kwalifikacji.
• Możliwość rozwoju zawodowego i udziału w szkoleniach.
• Wsparcie doświadczonego zespołu oraz przyjazną atmosferę pracy.