Specjalista ds. kadr, płac i analiz w zespole zarządzania zasobami ludzkimi

Twój zakres obowiązków

Do głównych obowiązków osoby na tym stanowisku będą następujące zadania : prowadzenie ewidencji czasu pracy w formie elektronicznej i papierowej, tworzenie harmonogramów czasu pracy, doraźny nadzór nad ich rzetelną realizacją w ścisłej współpracy z planistami, przygotowywanie planów urlopów wypoczynkowych, nadzór nad przestrzeganiem przez pracowników przepisów dot. rejestracji czasu pracy, zadania związane z obsługą kadrową – płacową pracowników, w tym : prowadzenie akt osobowych i dokumentacji płacowej, przygotowywanie dokumentów kadrowych (umowy o pracę, świadectwa pracy itd.), obsługa debetowych kart przedpłaconych, sporządzanie deklaracji miesięcznych ZUS i raportów rozliczeniowych za ubezpieczonych, kierowanie pracowników na badania lekarskie, sprawozdawczość kadrowo – płacowa na potrzeby wewnętrzne oraz GUS, PIP, UTK itp., prowadzenie ewidencji urlopów wypoczynkowych, zwolnień lekarskich, godzin nadliczbowych, sporządzanie zaświadczeń o zatrudnieniu i wynagrodzeniu, udział w procesach rekrutacyjnych, rozliczanie funduszów bezosobowych, naliczanie egzekucji komorniczych itd.

Nasze wymagania

• Wykształcenie min. średnie,
• Wymagane doświadczenie zawodowe w obszarze prawa pracy, wynagrodzeń, ubezpieczeń społecznych, czasu pracy,
• Samodzielność w działaniu,
• Wysokie zdolności analitycznego myślenia i wyciągania wniosków,
• Dociekliwość, dokładność, terminowość,
• Komunikatywność i umiejętność pracy w zespole,
• Wysoka etyka pracy,
• Znajomość obsługi pakietu MS Office w szczególności MS Excel,
• Znajomość programu kadrowo – płacowego Comarch Optima wraz z modułem e-pracownik.

To oferujemy

• Pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie.
• Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.
• Dofinansowanie do prywatnej opieki medycznej.
• Możliwość doskonalenia kwalifikacji i rozwoju zawodowego.
• Motywacyjny system wynagrodzeń.
• Nagrody okazjonalne i premie kwartalne.
• Dodatkowy dzień wolny,
• Świadczenia socjalne.

Osoby zainteresowane złożeniem aplikacji proszone są o wysyłanie swojego CV wraz z klauzulą poprzez przycisk Aplikuj.

Spółka zastrzega sobie prawo do kontaktu z wybranymi kandydatami, wyłonionymi

w procesie rekrutacji