Informacje o stanowisku
Dla naszego Klienta, funduszu inwestycyjnego zlokalizowanego w Warszawie poszukujemy osoby na samodzielne stanowisko w obszarze kadr i płac.To rola dla osoby, która dobrze czuje się w pracy administracyjnej, zna specyfikę kadr i płac i prawo pracy, a jednocześnie swobodnie komunikuje się w języku angielskim i lubi kontakt z ludźmi. W funduszu inwestycyjnym szczególnie ważne będą precyzja, rzetelność i sprawne działanie.ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
- Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników lokalnie oraz współpraca z zewnętrznymi dostawcami payroll za granicą.
- Przygotowywanie dokumentów kadrowych, w tym umów, aneksów, zaświadczeń oraz dokumentacji pracowniczej.
- Terminowe i rzetelne naliczanie wynagrodzeń, absencji, świadczeń oraz rozliczanie umów cywilnoprawnych.
- Prowadzenie i aktualizacja akt osobowych zgodnie z obowiązującymi przepisami.
- Obsługa procesów związanych z zatrudnieniem, zmianą warunków pracy oraz zakończeniem współpracy.
- Przygotowywanie raportów i zestawień kadrowo-płacowych na potrzeby zarządu i działu finansowego.
- Kontakt mailowy i telefoniczny w języku angielskim z pracownikami, menedżerami lub partnerami zagranicznymi.
WYMAGANIA:
- Min. 2–4 lata doświadczenia w obszarze kadr i płac.
- Bardzo dobra znajomość przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i podatku dochodowego od osób fizycznych.
- Praktyczna znajomość procesów kadrowo-płacowych oraz dużej dokładności w pracy z dokumentami.
- Znajomość języka angielskiego, umożliwiająca swobodną komunikację biznesową (min. B2).
- Dobra znajomość MS Excel i doświadczenie w pracy na systemach kadrowo-płacowych.
- Mile widziane doświadczenie w firmie z sektora finansowego, inwestycyjnego, konsultingowego lub w środowisku międzynarodowym.
OFERUJEMY:
- Stabilne zatrudnienie w renomowanej organizacji z sektora inwestycyjnego.
- Pracę w profesjonalnym, kameralnym zespole i wysoką kulturę organizacyjną.
- Pakiet benefitów pozapłacowych: Opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, multisport, program emerytalny, dodatki świąteczne i wakacyjne.
- Model pracy hybrydowej (1 dzień HO w tygodniu).
Praca WarszawaSpecjalista ds. kadr i płac WarszawaSpecjalista ds. badań i rozwoju WarszawaSpecjalista ds. analizy i statystyki WarszawaSpecjalista ds. chłodnictwa i klimatyzacji WarszawaSpecjalista ds. BHP i ochrony środowiska WarszawaSpecjalista ds. Eksportu WarszawaSpecjalista ds. transportu WarszawaSpecjalista ds. HR WarszawaSpecjalista ds. turystyki WarszawaSpecjalista ds. Zaopatrzenia WarszawaWarszawa - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach