Informacje o stanowisku

Opis stanowiska pracy

Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości, pomoc w znalezieniu pracy odpowiadającej ich kwalifikacjom i doświadczeniu. Skontaktuj się z nami - to nic nie kosztuje, możesz za to zyskać profesjonalne doradztwo i wymarzoną pracę!

Miejsca pracy przystosowane dla osób z niektórymi typami niepełnosprawności. 
Zadania:

Do zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku będzie należało wypełnianie obowiązków związanych z zadaniami w obszarze kadr i płac m.in.:

• Dbanie o prawidłowy obieg i przygotowanie dokumentacji kadrowej pracowników stałych i pracowników tymczasowych, także w ramach Onboardingu i Offboardingu
• Sporządzanie raportów i analiz okresowych wraz z nadzorem spraw związanych z czasem pracy, zwolnieniami lekarskimi, urlopami itp. 
• Zajmowanie się zgłoszeniami i wnioskami o rozpoczęcie i zakończenie korzystania z benefitów, przeprowadzanie audytów wewnętrznych i zewnętrznych, organizowanie szkoleń z zakresu czasu i prawa pracy dla menadżerów, czuwanie nad terminami ważności badań okresowych medycyny pracy i szkoleń z zakresu BHP
• Utrzymywanie kontaktu z pracownikami oraz agencjami pracy tymczasowej

Wymagania:

• Preferowana osoba z wykształceniem wyższym, która ukończyła następujące kierunki: prawo, administracja, HR lub inny zbliżony
• Oczekiwane 5 lat doświadczenia w branży HR (w tym min 2 lata pracy na stanowisku pracy związanym z kadrami i płacami)
• Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym
• Mile widziana umiejętność obsługi pakietu office, w tym praktyczna znajomość obsługi SuccessFactors, TETA, SAP (PR, PO, MIGO)
• Znajomość prawa pracy oraz zagadnień związanych z czasem pracy
• Dokładność w wykonywaniu swoich obowiązków, odpowiedzialność, komunikatywność, dobra organizacja pracy
• Odporność na stres i efektywność w działaniu

Oferta:

• Oferujemy zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na pełny etat z atrakcyjnym wynagrodzeniem
• Praca od zaraz
• Możliwość pracy hybrydowej przy większym procencie pracy wykonywanej stacjonarnie (do ustalenia)
• Dostęp do bogatego pakietu benefitów: karty MultiSport, prywatnej opieki medycznej, ubezpieczenia grupowego na życie

Osoby zainteresowane ofertą pracy proszone są o wysłanie CV.
Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu z wybranymi kandydatami. 

Oferta dotyczy pracy tymczasowej. 

Praca Łódź

Specjalista ds. kadr i płac Łódź

Specjalista ds. badań i rozwoju Łódź

Specjalista ds. analizy i statystyki Łódź

Specjalista ds. chłodnictwa i klimatyzacji Łódź

Specjalista ds. BHP i ochrony środowiska Łódź

Specjalista ds. Sprzedaży Łódź

Specjalista ds. Zakupów Łódź

Specjalista ds. marketingu Łódź

Specjalista ds. ofertowania Łódź

Specjalista ds. Zarządzania Łódź

Łódź - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach