Informacje o stanowisku
ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na okres próbny
WYMAGANIA:
- Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
- Inne wymagania: wykształcenie wyższe licencjackie, wyższe magisterskie mile widziane;
samodzielne naliczanie wynagrodzeń; znajomość programu Płatnik i pakietu Office;
znajomość systemów kadrowo-płacowych (Enova365, TETA, SAP HR, Comarch ERP Optima lub pokrewnych mile widziane;
min. 3 lata doświadczenia zawodowego na stanowisku specjalisty ds. kadr i płac - Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie
OFERUJEMY:
- Wynagrodzenie brutto: od 6 140 do 7 350 PLN
- System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną