Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), kierunek: Ekonomia, Zarządzanie, Administracja
Inne wymagania: Minimum roczne doświadczenie w prowadzeniu spraw kadrowo-płacowych, znajomość przepisów prawa pracy, przepisów z zakresu podatku dochodowego od osób fizycznych, ubezpieczeń społecznych, PFRON, ustawy o działalności leczniczej, ustawy o związkach zawodowych, znajomość zasad naliczania wynagrodzeń, dobra znajomość pakietu MS Office, znajomość obsługi programu Płatnik, znajomość programu Symfonia będzie dodatkowym atutem, dobra organizacja pracy własnej, odpowiedzialność, dyskrecja, terminowość i dokładność w realizacji powierzonych zadań, komunikatywność i umiejętność pracy w zespole.
Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie
OFERUJEMY:
Wynagrodzenie brutto: od 7 000 PLN
Opis wynagrodzenia: Umowa na czas określony : 01.08.2026 - 31.10.2026
Praca w godzinach 07:00 - 15:00
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
