prowadzenie całości spraw związanych z zatrudnieniem, naliczanie wynagrodzeń (sporządzanie list płac, rozliczanie list płac), zgłaszanie pracowników do ubezpieczeń społecznych, naliczanie składek na ubezpieczenia społeczne, obsługa PPK, przygotowywanie dokumentów związanych z nawiązywaniem i rozwiązywaniem stosunku pracy, umowy cywilnoprawne, kompletowanie i prowadzenie akt osobowych pracowników, naliczanie i potrącanie zaliczek na podatek dochodowy,Rodzaj zatrudnieniaUmowa o pracę w zastępstwieSystem wynagradzaniaCzasowy ze stawką miesięcznąZmianowoscjedna zmianaJezykiangielski, w mowie - B1 - średnio zaawansowany, w piśmie - B1 - średnio zaawansowanyWyksztalceniawyższe (w tym licencjat)