Opis stanowiska
Obsługa systemu kadrowo‑płacowego — wprowadzanie danych osobowych pracowników i zleceniobiorców.
Przygotowywanie dokumentów — umowy o pracę, umowy zlecenia (po ustaleniu warunków), przekazywanie do weryfikacji.
Wystawianie zaświadczeń dla pracowników.
Obsługa badań i szkoleń — skierowania na badania lekarskie, kontrola terminów badań i szkoleń BHP.
Weryfikacja danych kadrowych — urlopy, zwolnienia, przepracowane godziny.
Wprowadzanie dodatkowych informacji — np. zajęcia komornicze.
Przygotowywanie deklaracji PPK — generowane automatycznie w systemie, wysyłka deklaracji.
Tworzenie list płac.
Znajomość programu Optima oraz podstawowa wiedza z zakresu kadr i płac – bardzo mile widziane.
Dokładność, sumienność i umiejętność pracy z danymi.
Gotowość do współpracy przy dokumentach wymagających danych z innych systemów (np. RP‑7).
Praca w pełni zdalna – komfortowe warunki dla osób z niepełnosprawnością.
Stabilne, powtarzalne zadania, które pozwalają pracować w swoim tempie.
Wsparcie zespołu i jasne procedury.
Realna możliwość dopasowania obowiązków do Twoich potrzeb.