Obsługa systemu kadrowo‑płacowego — wprowadzanie danych osobowych pracowników i zleceniobiorców.

Przygotowywanie dokumentów — umowy o pracę, umowy zlecenia (po ustaleniu warunków), przekazywanie do weryfikacji.

Wystawianie zaświadczeń dla pracowników.

Obsługa badań i szkoleń — skierowania na badania lekarskie, kontrola terminów badań i szkoleń BHP.

Weryfikacja danych kadrowych — urlopy, zwolnienia, przepracowane godziny.

Wprowadzanie dodatkowych informacji — np. zajęcia komornicze.

Przygotowywanie deklaracji PPK — generowane automatycznie w systemie, wysyłka deklaracji.

Tworzenie list płac.

Znajomość programu Optima oraz podstawowa wiedza z zakresu kadr i płac – bardzo mile widziane.

Dokładność, sumienność i umiejętność pracy z danymi.

Gotowość do współpracy przy dokumentach wymagających danych z innych systemów (np. RP‑7).

Praca w pełni zdalna – komfortowe warunki dla osób z niepełnosprawnością.

Stabilne, powtarzalne zadania, które pozwalają pracować w swoim tempie.

Wsparcie zespołu i jasne procedury.

Realna możliwość dopasowania obowiązków do Twoich potrzeb.