Do podstawowych zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku należeć będzie:

• rozliczanie czasu pracy, naliczanie wynagrodzeń, sporządzanie list płac,
• przygotowywanie dokumentacji rozliczeniowej do ZUS, Urzędu Skarbowego, GUS i PFRON,
• prowadzenie dokumentacji personalnej związanej z nawiązaniem, przebiegiem oraz rozwiązaniem stosunku pracy,
• prawidłowe, rzetelne i terminowe wykonywanie zadań przydzielonych do realizacji.

Wymagania:

• doświadczenie w kadrach w szczególności przy naliczaniu płac,
• znajomość przepisów,
• dokładność, skrupulatność,
• umiejętność pracy w zespole,
• znajomość pakietu MS Office.

Oferujemy:

• zatrudnienie na podstawie umowy o pracę na pełny etat w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku sportowym
• prywatną opiekę medyczną,
• krótszą pracę w piątki,
• możliwość zdobywania nowych doświadczeń oraz rozwoju zawodowego,
• pakiet dodatkowych benefitów.