Informacje o stanowisku

Twój zakres obowiązków Prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowo-płacowej pracowników zgodnie z obowiązującymi przepisami Przygotowywanie oraz weryfikacja list płac, rozliczanie wynagrodzeń i świadczeń pracowniczych Obsługa procesów dotyczących zatrudniania, zmiany warunków pracy oraz rozwiązywania stosunku pracy Współpraca z ZUS i innymi instytucjami w zakresie spraw kadrowo-płacowych Sporządzanie raportów, zestawień i analiz na potrzeby wewnętrzne firmy Zgłaszanie pracowników do EKUZ oraz A1
Nasze wymagania Doświadczenie w obszarze kadr i płac Doświadczenie w zgłaszaniu pracowników do EKUZ oraz A1 - WARUNEK KONIECZNY Znajomość aktualnych przepisów prawa pracy oraz ubezpieczeń społecznych Umiejętność obsługi programów kadrowo-płacowych Skrupulatność, dokładność i bardzo dobra organizacja pracy własnej Komunikatywność oraz umiejętność pracy w zespole znajomość programu Optima kadry i płace
To oferujemy Elastyczne godziny pracy dostosowane do indywidualnych potrzeb Atrakcyjne wynagrodzenie w modelu B2B Wspierające środowisko pracy w doświadczonym zespole Możliwość rozwoju zawodowego w stabilnej firmie Dostęp do nowoczesnych narzędzi i technologii HR Praca w godzinach 8-16 bądź 9-17 . praca stacjonarna w Warszawie z możliwością pracy zdalnej po okresie wdrożenia 3x2

Warszawa - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach