Specjalista ds. Kadr i Płac

Twój zakres obowiązków

• Prowadzenie kompleksowej obsługi kadrowo- płacowej pracowników,
• Naliczanie wynagrodzeń oraz innych świadczeń pracowniczych,
• Prowadzenie dokumentacji kadrowej pracowników, zgodnie z wymogami prawa pracy,
• Ewidencja i rozliczanie czasu pracy, urlopów oraz zwolnień lekarskich,
• Przygotowywanie umów o pracę oraz umów cywilno-prawnych,
• Sporządzanie deklaracji ZUS, PIT, GUS, PPK oraz innych raportów na potrzeby organizacji,
• Wystawianie skierowań na badania lekarskie oraz nadzór nad terminowością ich wykonania,
• Ścisła współpraca z kierownikami z zakresu prawa pracy.

Nasze wymagania

Poszukujemy doświadczonej osoby z bardzo dobrą znajomością zagadnień kadrowo- płacowych oraz znajomością Systemu TETA HR

To oferujemy

• Atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia
• Zatrudnienie w pełnym lub niepełnym wymiarze
• Umowę o pracę lub umowę o zlecenie
• Częściowo pracę zdalną
• Oraz przyjazną atmosferę w pracy.