Informacje o stanowisku

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

• Kompleksowe naliczanie wynagrodzeń (płace, listy płac, ZUS, US) dla pracowników produkcyjnych i administracyjnych.
• Prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowej (akta osobowe, umowy, zaświadczenia) zgodnie z kodeksem pracy.
• Rozliczanie czasu pracy, nadgodzin, delegacji i nieobecności (szczególnie w systemie zmianowym/ciągłym).
• Sporządzanie deklaracji, raportów i sprawozdań do ZUS, US i PFRON.
• Bieżąca współpraca z urzędami/ jednostkami kontrolującymi
• Obsługa programu kadrowo-płacowego Symfonia.
• Udzielanie pracownikom informacji w zakresie prawa pracy, urlopów i wynagrodzeń.
• Prace z zakresu HR.

• Minimum 2-3 lata doświadczenia na samodzielnym stanowisku w dziale kadr i płac (mile widziane w firmie produkcyjnej).
• Praktyczna i gruntowna znajomość przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych oraz przepisów podatkowych (PIT).
• Biegła znajomość zagadnień związanych z rozliczaniem czasu pracy w systemach zmianowych (praca w nocy, równoważny czas pracy, dyżury).
• Bardzo dobra znajomość obsługi programu kadrowo-płacowego Symfonia oraz programu PŁATNIK do obsługi rozliczeń ZUS.
• Wykształcenie wyższe (mile widziane kierunki: HR, Finanse, Prawo).
• Prawo jazdy kat.B.

• Atrakcyjne wynagrodzenie.
• Zatrudnienie na podstawie Umowy o Pracę na pełny etat.
• Możliwość rozwoju zawodowego i szkoleń w zakresie zmieniających się przepisów.
• Ubezpieczenie grupowe oraz pakiet medyczny.
• Paczki i premie świąteczne.
• Przyjazną atmosferę.
• Stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku.

Zielona Góra - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach